WPP ANZ推出首个突破性学员培训项目
WPP ANZ推出了一项新的为期12个月的培训计划，突破学员。
公告:
WPP在澳大利亚和新西兰推出了一项为期12个月的创新带薪培训计划——“突破学员”(Breakthrough Cadetship)，为新锐人才提供在WPP开启职业生涯的机会。突破学员是WPP人才转型议程的一部分，使WPP能够寻找该地区最优秀的未来人才。
8名候选人将在WPP旗下屡获殊荣的创意和制作公司Hogarth、VMLY&R、whiteGREY和Wunderman Thompson进行为期3个月的轮岗。
该项目为候选人提供了发展客户服务、品牌、战略、客户体验和生产技能的机会，并有机会在项目结束时获得全职永久就业。
为了培养下一代人才，“突破学员”是为那些对创造力有热情、对学习有好奇心的人设计的——在选拔过程中不需要正式的资格证书和先前的行业经验。
候选人经过三轮选拔，最后一轮包括在WPP悉尼校区的亲身体验日。成功的候选人带来了丰富的经验和技能，包括电子和工程、动物学、数字健康、创业商业、创新和电影制作。
WPP澳大利亚和新西兰首席人力资源官Morag Eyles在谈到“突破学员”时表示:“WPP的宗旨是为我们的人民、地球、客户和社区建设更美好的未来，因此我们需要优秀的人才加入我们的使命。通过突破学员培训，我们正在开发一个新的人才管道，作为我们实现工作方式和工作交付多样化的雄心的一部分。我们非常高兴地欢迎2022年的突破学员加入WPP，并期待着与他们共同成长。”
WPP澳大利亚和新西兰总裁罗斯•赫塞格补充道:“在WPP，你可以打造终身事业;我们很自豪地通过学习和发展、流动性和在我们的公司网络中敞开大门来支持这一点。我们创建了这一学员资格，以吸引和培养我们行业内的下一代领导人才，确保我们保持作为客户创造性转型合作伙伴所需的技能。我很高兴欢迎第一批突破学员，并祝愿他们在WPP的职业道路上一帆风顺。”
资料来源:WPP ANZ
