与跨性别和性别多样化的创作者合作?以下是你需要知道的

在过去的两年里，我们看到了与跨性别和性别多样化创作者合作的品牌热潮。品牌开始尽其所能地代表真实的世界，而不是过去几十年里更为保守的世界。但是，当跨性别者在市场营销和有影响力的活动中长期被低估时，我们如何知道我们与跨性别创作者的合作是正确的呢?

我是鲁迪·简·里格，获奖变性人和自闭症创作者、作家和主持人。我与人合作创建了彩虹历史课，这是你在学校里学不到的酷儿和跨性别历史，我还主持并与人合作撰写了澳大利亚电影公司资助的TikTok独家纪录片《运动运动》(TransAthletica)。我喜欢在海滩上散步，遛狗和猫，但最重要的是，我喜欢让世界变得更加包容。

首先，与跨性别和LGBTQ+创作者合作的一个几乎不可商量的方面是，确保你参加了由Minus18或Queer Town等组织举办的研讨会，他们能够从头到头地讲述如何成为一个更具包容性的工作场所。

但是，当你把它安排在你那令人讨厌的繁忙的谷歌日历上时，与其从自己的错误中学习，不如让我告诉你一些简单的事情，作为一个跨性别创作者，我(不幸地)与品牌、代理公司、制作公司等合作，以及你可以做些什么。

• 向你的团队的每一个成员汇报。正常。

问题:对话单和对话组通常包括代词，这是一个很好的开始，但没有什么比出现在拍摄现场或参加简报电话会议时，因为不是每个人都读过它们或花时间消化内容而被误解为性别更糟糕的了。

解决方案:除了在你的书面交流中使用代词，让每个人都用他们的代词介绍自己。举个例子，“嗨，我叫鲁迪，代词是they/them”。它又快又有效。没有比这更容易的了。

• 在设计时要考虑到变性人身体的多样性，并确保我们穿着舒适。

你看，我身高5英尺1英寸，要想看起来有男子气概，又不像一个14岁的男孩，就需要一定程度的造型知识。我不喜欢瑞恩·高斯林(Ryan Gosling)穿的男装。

问题:造型师通常不会充分考虑身体的多样性(特别是身高、臀围和肩宽)，从而确保衣服既适合我们的身体，又时尚!——方法。

解决方案:确保造型师拥有为跨性别创作者做出明智造型决定所需的所有衡量标准，并强调了解和理解视觉表达在确认跨性别者身份方面发挥关键作用的重要性。

为了你的学习受益，这是一件令人尴尬的轶事——我曾让造型师根据提供给他们的简报卡上的照片把我的性别弄错，最终在试衣时，我自己、造型师、制片人和客户之间发生了尴尬的对话，讨论现在为我找一个更合适的衣柜是否“太晚了”。

• 我们也用浴室!

问题:使用只有男女卫生间的场所会让跨性别者在不舒服的情况下被迫选择，或者使用无障碍厕所。

解决方案:当参加活动或与跨性别创作者必威可以一次提200万吗一起拍摄时，在浴室上弹出修改过的标志，写着“全性别浴室带小便池”和“全性别浴室带隔间”，以区分差异。

• 你知道除了狂欢节和骄傲月，还有变性人吗?

问题:有一个....在每个公司的日历上，跨性别和性别多样化的创作者突然成为热门人物，这是一种不寻常的现象，但到了7月中旬，似乎是时候爬回我们来的洞里了。

解决方案:将跨性别和性别多样化的创作者纳入你的整体品牌战略和情感中，让世界变得更美好。有一个提升LGBTQ+社区的活动的想法，但现在是9月?给我们发邮件吧，我向你保证(小指发誓)除了二月、三月和六月，我们是存在的。这很重要。

与跨性别创作者合作的未来是建立在尊重、理解和真诚的愿望之上的，这群人几百年来一直遭受着系统性的压迫，几乎没有帮助他们重新站起来。

考虑到这些快速的考虑因素是与跨性别和性别多样化创作者建立关系的完美起点，也是行业积极的变革者。对我来说，包容的未来是一条通往跨性别身份常态化和包容所有人的普遍做法的道路。

这当然不是任何人一天就能完成的事情，但就像让抖音品牌账户启动所需的一致性和奉献精神一样，当你给予它爱、关心和关注时，这是完全有可能的，而且会非常有回报。

鲁迪·简·里格(他们/他们)，小吃抽屉的内容创造者和彩虹历史课的共同创造者