女性仍然未被充分代表的跨媒体发现最新研究

尽管改进,男人继续主导澳大利亚媒体,新闻编辑室的会议室,根据一项新的研究。

媒体中的女性性别计分卡,由iSentia非营利,发现男性占70%的引用来源,与同样高的图包括专家。

计分卡识别核心地区媒体分析(署名,来源,专家)来监视变化和积极或消极转向实现平价为女性。iSentia分析18346年新闻、广播和电视新闻报道在14天内,18-31 2022年7月,在编译研究。

iSentia发现有14分男性和女性之间的差距表示,尽管这是在2016年之前的记分卡上的改进。

女性在媒体性别计分卡的重要发现包括:

●男性主导作为署名作者、来源和专家最多产的媒体:运动(82%的男性作家,只有18%的女性),政治(59%的男性作家,只有41%的女性)、金融(63%的男性作家,只有37%的女性)。

●即使调整就业份额(使用ABS数据)女性仍高度不足来源和媒体报道的专家。

●几个行业,如零售和运动,代表名额不足40%的女性专家给他们高份额的女性就业。

●运动媒体有着巨大的影响,占所有署名的几乎四分之一的故事。只有18%的体育故事写的女性带来女性署名降至43%。如果体育报道被删除的数据,女性的署名的参考时间将超过平价为51%。

●努力实现性别平等在媒体组织有积极的结果,与对女性自2016年以来上升超过10%。然而女性在媒体性别计分卡项目需要十多年实现平价,除非主动活动实施效果改变。

“这份报告证明性别差异仍然存在,“说女性在媒体战略顾问,佩特拉布坎南。“研究表明,包容,描述,和投影的女性在澳大利亚媒体有自己的路要走。

“根据目前的轨迹,媒体中的女性性别计分卡不会实现媒体
直到2034年性别平等。太长的等待平等代表权的女性作家,
源和专家在媒体上。现在需要采取措施加速改变。

“行动在关键领域包括零售、体育、卫生、社会问题和教育将推动我们更早实现这一目标。”

行动呼吁

女性在媒体得出结论:行业、组织和媒体可以更快的进步
实现四个具体领域的性别平等。

●行业和组织发展女性来源媒体代表和专家。审查和评估水平的女性代表,投资于培训和发展的发言人,并提交监测变化。最大的影响可能开始在零售、体育、和金融——字段的最小比例女性来源。

●媒体承诺增加女性署名等于人口的性别比例(50/50)。

●媒体地址最多地区的性别比例失衡报道:体育、金融、健康、和政治。

●媒体关注性别平衡在新闻和报告在内容开发,确保工作场所通过包容性和多样性的支持和为妇女和通路领导职位提供可见性。