温迪·克拉克将离开电通，因为电通集团将向单一结构转型

电通国际(Dentsu International)全球首席执行官温迪·克拉克(Wendy Clark)将在任职两年后离开该集团，因为该公司日本总部已选择过渡到单一的综合结构“一个管理团队”，不再担任她的角色。统一运营将由母公司总裁兼首席执行官五十岚浩(Hiroshi Igarashi)领导。

克拉克走到对面她是DDB的全球首席执行官．她将于今年年底离职，因为电通希望“加速业务转型，促进卓越运营”。

该集团表示，自2020年启动全面评估以来，此次整合标志着领导团队正在进行的业务转型努力向前迈出了重要一步。

这些变化将从2023年1月1日起生效，具体如下:

• 电通集团将从电通日本网络(DJN)和电通国际(DI)两个业务部门的运营转向全球“一个管理团队”结构，业务运营在日本、美洲、EMEA和亚太地区四个地区进行。由总裁兼首席执行官五十岚浩领导的“一个管理团队”将由具有丰富知识和经验的文化多元的领导者组成。
• 电通集团将通过建立一个新的客户支持平台来加强其客户服务，以提高全球层面的客户体验，并通过推动整合增长解决方案(IGS)，将集团内部的各种能力结合起来。
• 电通集团将在全球范围内整合其各个公司职能，以建立一个共同的管理平台。2022年9月15日，电通集团将推出一个专门的整合办公室，以推动无缝转型过程。

五十岚说:“我们非常感谢温蒂在帮助电通集团和电通国际恢复业绩并为未来奠定坚实基础方面所做出的重大贡献。向全球“一个管理团队”结构的过渡是我们自2020年以来一直在推动的整个集团的“全面审查”和“业务转型”的持续努力。我相信这将加速集团的业务增长，并进一步提升我们的企业价值。要实现这一目标，需要我们全球团队6.7万名员工的密切合作。”

Clark补充道:“电通国际的46,000多名团队成员和领导层让我们感到无比自豪。正是他们出色的思维、辛勤的工作和坚定的承诺，加速了电通国际现在完全融入电通集团并由一个管理团队领导的机会。虽然我会非常想念这支球队，但我对他们的信心非常高，我会为他们未来的成功而欢呼。”

在她的领英(LinkedIn)上，克拉克更详细地介绍了公司，以及她领导公司两年来取得的成就。

“毫无疑问，这是进步，而不是完美。虽然我们在战略的某些方面处于领先地位，但作为一家公司，我们在其他方面还有工作要做，在其他领域我们需要改进。但这一业绩超出了我们的中期管理计划，因此现在正是电通国际整合到电通集团的时候，由五十岚浩和一个管理团队领导。作为即将离任的DI首席执行官，我将在今年年底前帮助igarashi先生和DI执行团队完成这一过渡。”

“我会非常想念我们的整个团队，因为我真诚地爱这家公司和你们所有人。但我对电通国际的每一个人都充满了自豪感和信心。我亲身体会到，你们所有人都有能力为我们的客户提供出色的工作和成果，在此过程中，你们将相互关心。你一定会继续取得成功。”

在她的职位于12月31日正式终止之前，克拉克将继续担任她的职位，届时她也将辞去公司董事和执行官的职务。

电通表示，公司将在新的全球管理结构和高级管理层阵容变动方面进行更多更新。

就在两年前，电通安吉斯网络(DAN)更名为电通国际，其后是重组成为“纯控股集团”2019年底，“电通公司”更名为“电通集团公司”。

安吉拉·唐格斯(Angela Tangas)现在已经搬到了伦敦，在克拉克的领英上评论道:“温迪·克拉克，你是一个超级巨星。你对积极改变的追求将对接下来发生的事情产生持久的影响。我们的势头和这个里程碑就是证明。您是一位出色的、富有同情心的领导者、导师和朋友。这段旅程很疯狂，但回报巨大。感谢你本能的慷慨，优雅，最重要的是，真正的领导-一个强大的组合!开始!”

虽然她已不在澳大利亚市场工作，但据了解，Tangas将继续负责澳大利亚业务，直到今年年底。