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Sneesby:“我们需要照顾好我们所有的员工。”MEAA称利润是对记者的“一记耳光”

在出版部门公布了丰厚的利润后(2021财年EBITDA增长53%),Nine Entertainment公司首席执行官迈克·斯奈斯比(Mike Sneesby)对外界的一些看法进行了降温,这些人认为,要求其标题新闻记者加薪的压力越来越大。

旗下有《悉尼先驱晨报》、《时代报》、《澳大利亚金融评论》、《布里斯班时报》和《今日西澳》的Nine Publishing昨日公布,其总收入为5.94亿美元,EBITDA为1.8亿美元,集团利润总额也增长了35%,达到3.15亿美元。

Nine Publishing与其媒体、娱乐与艺术联盟(MEAA)的记者成员之间的谈判仍在进行几个月,这一积极的结果只会导致他们面临越来越大的加薪压力。

“我不会讨论任何与EBA有关的具体问题,出版团队正在讨论这个问题,”当被问及利润是否会给媒体公司与员工的对峙带来压力时,斯奈斯比告诉Mumbrella。

“我要明确指出的是,Nine作为一家媒体企业,在全国拥有5000多名员工。我认为你会从我们作为一家公司的行动,以及我们思考和谈论团队的方式中看到,我们非常注重确保我们照顾好我们的员工,我们的员工做正确的事情,因为他们是带来这些结果的人。”

作为业绩报告的一部分,Nine公司宣布为大部分员工加薪3.5%。

Sneesby继续说道:“这也是你看到认可奖金支付的部分原因。”“这是你看到我们更注重讨论作为一个组织的目标,以及我们在全面投资员工方面所做的工作的部分原因。因此,我只想说,无论EBA结果如何,我们是一家专注于确保我们照顾交付结果的团队的公司,这对我来说当然是重中之重。”

这是斯尼斯比自去年4月掌管这家媒体公司以来的首个完整财年业绩。其他关键数据包括收入27亿美元,税后净利润3.15亿美元,以及2021财年集团EBITDA总额增长24%。

“你会注意到,在评论中,我们确实就我们业务中基本工资成本的增长做出了一些暗示,而事实是,不仅在出版领域,在所有领域都在增长。”

MEAA在昨日的一份声明中称,出版利润是对《Nine》旗下那些一直在寻求加薪的都市报记者的“一记耳光”。

斯奈斯比说:“我们无法预见一个没有报纸印刷的世界。

MEAA媒体部门主管亚当·波特利说:“尽管谷歌和Facebook带来的数百万美元意外之财提振了(周四)的利润结果,但管理层只给大多数员工加薪3.5%——大约是年度生活成本涨幅的一半。”员工们在2020年已经经历了薪酬冻结,但在疫情期间,他们比以往任何时候都更加努力地工作,以让读者了解情况。”

上个月,MEAA的成员在Nine的报头进行了投票采取措施采取受保护的工业行动,以期推动达成协议。当被问及该公司是否准备好让员工罢工时,斯尼斯比再次拒绝置评。

“我要重申我之前说过的话,那就是,我们专注于做对团队有益的事情,这是Nine作为一家公司的一大关注点。正如我说过的,我相信出版团队将从他们关于EBA的讨论中得出正确的结果。”

在昨天的报告中,Nine的印刷订阅收入下降了6%,零售收入也下降了6%,而印刷广告收入却上升了13%。相反,在过去12个月里,Nine出版业务的数字订阅业务取得了显著的成功,数字订阅和授权收入增长了66%。

斯尼斯比表示,尽管业绩略有下滑,但纸质报纸仍是该公司“长期计划”的一部分,也是纸质报纸长期下滑的一部分。

“在我们的长期计划中,我们没有预见到一个不存在报纸印刷的世界。因此,我们将继续专注于一个同时拥有印刷出版物和数字出版物的战略。”

Nine Publishing的强劲数据部分归功于与科技巨头Meta (Facebook的母公司)和谷歌的现有交易,斯尼斯比指出,如果没有这两家公司的合作,EBITDA仍保持23%的正增长。

元已经暗示它最近可能会考虑退出新闻合作伙伴关系Sneesby承认“国际媒体的评论”,但对于Nine来说,它将继续专注于在当地层面上的合作,他补充说,在早期阶段(谷歌和Facebook),合作“非常积极”。

“我们将继续在业务上做出正确的决定,但同样,我们将继续与谷歌和Facebook等合作伙伴进行富有成效的合作。”

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