OMD澳大利亚合并新南威尔士州政府客户高级团队

之后被任命为全国各地媒体机构的备案人新南威尔士州政府综合帐户澳大利亚OMD今天公布了两名重要的高级晋升人员。

公告:

从内部提拔，Philippa Moig被任命为新南威尔士州政府负责人，Peita Pacey被任命为新南威尔士州政府行为改变负责人。

政府首脑的角色之前由墨尔本OMD为维多利亚州政府帐户实施，为所有部门和机构提供一致的领导。自2021年7月维多利亚州政府任命该机构以来，Gemma Lasenby一直担任这一职务。悉尼OMD复制了这种成功的结构，为新南威尔士州政府提供了同样专注的领导重点。

Moig于2019年加入OMD，担任业务总监，过去三年半在Suncorp集团工作。她是澳大利亚宏盟传媒集团和解行动计划委员会的重要成员，并领导了许多实现集团RAP承诺的举措。Moig还于2021年成为MFA DE+I咨询委员会的成员。

OMD悉尼董事总经理金·汉密尔顿说;“Philippa在她之前在Suncorp集团的工作中产生了巨大的影响，她是一位经过验证的OMD领导者，在激励她周围的团队的同时追求卓越。我们很高兴能从内部预约。为了支持Philippa，我们建立了一支具有市场领先能力的人才团队，他们很高兴能为新南威尔士州人民创造有影响力的工作。”

莫伊格被有目的的工作所驱使，谈到她的晋升时说:“没有什么比有机会在OMD领导新南威尔士州政府账户更好的了。我们的团队有幸为整个新南威尔士州政府向整个新南威尔士州的800多万人提供重要的沟通。我们热衷于以一种有意义的方式理解和交流300多个文化和语言多样化的社区，包括来自30多个土著民族的土著居民和托雷斯海峡岛民。”

OMD加强产品能力之前，Penny Shell于2021年12月晋升为首席产品官，并实施了新的结构，以加强整个机构产品供应的领导一致性。这一结构得到了Alison Costello晋升为全国数字主管，Marelle Salib晋升为全国投资主管，Thad King晋升为全国规划主管的支持。

这个团队共同倡导该机构的产品理念，即创造以人为本的解决方案。这些解决方案包括OMD的市场情报定制消费者研究、测量和旅程映射、发现新的业务资产和联系，以及OMD导航专有数据框架。

壳牌公司表示;“受新南威尔士州政府雄心壮志中心的行为改变焦点的启发，并支持OMD的新业务增长，我们已经发展了我们的OMD设计框架，以嵌入行为改变，并为新南威尔士州的个人和社区激发新的、可衡量的活动和媒体。我们的机构目标是“为我们的员工和合作伙伴提供诚信的绩效”，将目标置于我们所做一切的核心。这种新的行为改变能力确保了以客户为目标的计划不仅带来品牌和业务成果，还包括导致积极变化的人类和社区成果。”

为了领导这一新能力，OMD已提拔Peita Pacey为新南威尔士州政府行为改变负责人。在此之前，Pacey在过去的五年里担任悉尼OMD的战略主管，并在新南威尔士州政府的任命中发挥了关键作用。对人和行为充满热情的Pacey也正在完成她的心理学研究生学位，并将把这种专业知识带到支持OMD方法的行为模型中。

佩西谈到她的晋升;“能够将严格的行为科学与实时行为数据相结合，为我们提供了一个难以置信的机会，为新南威尔士州的社区带来重大的积极变化。在全球范围内，OMD已经将行为改变作为OMD设计x行为的核心规划理念，我将与英国和新西兰政府团队的行为专家密切合作，因为我们将在未来几个月推出本地框架。”

所有的任命立即生效。OMD要招聘一位新的战略主管，悉尼。

来源:证明OMD