9怎么把Twitter要求“公平份额”从EBA的雇主谈判

记者九点的桅顶标题Twitter需求更好的交易在他们争取提高工资,表达不满,谈判继续当一个记者时退出援引工业行动的原因是“在背后的一部分”

成员的媒体、娱乐和艺术联盟(MEAA)在《悉尼先驱晨报》,年龄,澳大利亚金融评论,布里斯班时报》和佤邦现在公平加薪后,职业发展和极限对于自由职业者来说,使用# FairShareNine在社交媒体平台上。

# MEAAmedia成员@smh,@theage,@FinancialReview,@brisbanetimes和@WAtoday想要一个公平交易和尊重,这样他们就可以继续提供高质量的公共利益新闻读者。# FairShareNinepic.twitter.com/s7c6qu3j7w

- MEAA (@withMEAA)2022年8月30日

上周,息税前利润增长53%后,在其出版部门FY2021,首席执行官Mike Sneesby告诉Mumbrella公司需要思考的全部5000人强大的员工,而不是那些只在一个部门。

“我认为你会看到我们的行动作为一个公司,我们的思维方式和谈论团队,我们非常关注确保我们照顾我们的员工和我们做正确的事情,我们的员工,因为他们提供这些结果的人。”

周日记者时,克洛伊布克也在微博宣布她离开出版。她说:“虽然我的决定是多方面的,我们的工业行动背后的部分原因”。

今天似乎是一个不错的一天宣布我离开@theage。虽然我的决定是多方面的,我们的工业行动背后的部分原因。我们要怎么更好的保证职业发展年轻,自由分钟,加薪接近通货膨胀# FairShareNinehttps://t.co/71J4LrAvEn

— Chloe Booker (@chloebooker)2022年8月31日

自从被发布于8月31日上午9.19,微博已经被转发超过92次,其中许多记者在其标题。

MEAA称为九出版利润,包括息税前利润1.8亿美元“耳光”的记者九的地铁标题。

在这个阶段九拒绝置评。

九出版去年财政年度的收入增长了53%,在很大程度上归功于努力工作的记者:有一天你不能公布创纪录的利润,否认员工一个公平的加薪# FairShareNinehttps://t.co/5v35DdNsCz

-迈克尔Koziol (@michaelkoziol)2022年8月30日

九出版的记者接受0%的加薪在第一年的流感大流行在诚信公司向投资者支付股息。我们现在说,出版正在蓬勃发展# FairShareNinehttps://t.co/FBZksZhb7I

-萨拉Danckert (@sdanck)2022年8月30日

今天记者从九个报头呼吁管理表来更好的工资提供大型后利润上周宣布。# fairshareninehttps://t.co/M74sDGkOLK

-蕾切尔德克斯特(@rachael_dexter)2022年8月30日

据悉,在这一点上,那些参与行动像往常一样继续工作。