外交部老板苏菲·马登回应了有关性骚扰的报道

继澳大利亚人权委员会上周发布《尊重工作报告》后，澳大利亚媒体联合会首席执行官索菲·马登(Sophie Madden)试图纠正该行业在性骚扰方面的记录。

在给Mumbrella的一份声明中，以及在领英(LinkedIn)上的一篇帖子中，马登称这份报告是“对抗性的阅读”，同时她也试图澄清，机构不属于排名最高的行业。

“考虑到最近关于这个话题的新闻报道，也许我不应该对这些数据如此震惊和沮丧。令人震惊的是，工作场所的性骚扰仍然是一个如此严重的问题，而五年来，我们在任何行业都没有看到什么进展。我们必须做得更好。”

在贸易媒体上周的一份报告中，澳大利亚媒体行业再次成为性骚扰的榜首，马登说:“重要的是要注意，根据报告，澳大利亚机构的性骚扰发生率明显低于全国平均水平(15%对33%)”，并澄清机构被归类为“专业、科学和技术服务”部门，而不是“媒体、信息和电信部门”。

根据报告，广告服务属于“专业、科学和技术服务”部门，与以下职业并列。

而“媒体、信息和电信行业”包括报纸、广播和电视广播以及互联网出版等职业。

“专业、科学和技术服务”行业是性骚扰发生率最低的行业之一，有12%的男性表示他们在过去五年中在工作场所遭受过性骚扰，而18%的女性表示他们也遭受过性骚扰。

“信息、媒体和电信”行业位居榜首，75%的女性和55%的男性表示，在过去五年中，他们在工作场所遭遇过性骚扰。全国平均水平为33%，而报告还指出，绝大多数职场性骚扰案件是男性犯下的，占77%。

整个研究采访了大约1万名澳大利亚人，然而，在“专业、科学和技术服务”行业中，被列在这两个类别中的受访者分别为66名男性和68名女性，在“信息、媒体和电信”行业中，受访者分别为44名男性和41名女性。

后者占澳大利亚劳动力总数的1%，但性骚扰案件的3%发生在该行业，而前者占劳动力总数的10%，但性骚扰案件的5%——这一比例不足。

“尽管如此，唯一可以接受的工作场所性骚扰发生率是0%——这是我们努力的目标，我们需要做更多的工作来实现这一目标，”马登继续说道。

“明年2月，我们将启动有关工作场所安全的行业行动计划的第二阶段;为预防和报告工作场所安全制定强有力的行业框架。这是确保工作场所安全和尊重所有员工的重要下一步。”

记者也联系了ACA请其置评。