MediaCast推出带薪流产假和试管婴儿假

广播专家和独立公关机构MediaCast将为所有员工提供带薪流产假和试管婴儿假，作为其新激励计划推出的一部分。

这项新举措将为那些开始为人父母之旅的员工提供每年5天灵活的试管婴儿假，以及每一次怀孕失败的一周带薪假。

新的休假政策超过了联邦政策的要求。联邦政策于2021年改变，要求雇主为怀孕失败的员工分配两天的带薪慰问假。

然而，MediaCast董事总经理弗兰·查尔默斯认为，用两天时间来悼念一个人生命中如此重大的事件是完全没有意义的。

“我们知道四分之一的孕妇会流产，可悲的是，每个人都认识有痛失亲人的人。我们与许多支持丧亲父母的优秀组织合作，并与客户进行了无数次对话，并进行了案例研究，讨论如何才能更多地支持经历丧亲的父母。

“我们经常听到这样的故事:人们在休病假期间独自悲伤，因为他们的伴侣不能休假，或者感受到巨大的压力，要尽快回到工作岗位。这些场景都不适合我们，也不符合我们的核心价值观——同情、尊重和正直。因此，我们为女性和男性推出了流产假，以真正支持我们的员工度过流产的痛苦。”

2021年12月，澳大利亚的生育率创下历史新低，因此体外受精已成为数千名澳大利亚人必不可少的一项任务，2019年将有超过8.1万次体外受精周期。再一次，这可以看到澳大利亚人利用他们的假期，因为需要频繁的医疗预约来促进这一过程。

MediaCast希望他们的新举措将有助于减轻试管婴儿工作人员的压力，并消除整个过程的秘密。

“我们认识到试管婴儿是一个独特的旅程，我们不希望任何人觉得他们必须用完他们的假期，或者为医疗预约编造借口。围绕生育挑战仍然存在这样的耻辱，我们希望通过引入灵活的试管婴儿假，我们的员工能够感到支持，分享他们的旅程，如果他们觉得这样做很舒服的话，并且知道他们会得到充分的支持，”查尔默斯说。

MediaCast的带薪产假计划，除澳洲政府规定的带薪产假外，为员工提供4至16周的额外产假。该组织希望分享他们的新激励措施能鼓励其他机构重新评估如何在员工成为父母的各个阶段照顾他们——而不仅仅是传统的产假。

“在MediaCast，我们的目标是支持家庭。多年来，我们一直与“奇迹婴儿”(Miracle Babies)和澳大利亚吉吉特基金会(Gidget Foundation Australia)等国家儿童基金会合作，开展活动，帮助澳大利亚人应对怀孕、怀孕、早育、早产和失去孩子的挑战。我们宣扬支持父母及其心理健康的重要性，却不为我们出色的团队做这件事，这是不真诚的。”

“我为我们采取的支持员工的举措感到非常自豪，我们也从团队那里得到了非常积极的反馈。当然，没有人愿意经历生育困难或怀孕失败，但我希望我们的团队知道，如果他们需要，我们会支持他们。”