怎么投票采取工业行动反对九MEAA的帮助下

媒体娱乐和艺术联盟(MEAA)和九出版谈判了好几个月,重新出版的企业谈判协议覆盖媒体工作者在SMH,年龄,误判率,布里斯班次,今天。

MEAA成员为一个公平的加薪和改善分级工作,确保新闻编辑室的多样性,最低标准为自由职业者,和公众承诺编辑独立性的宪章,在其他的事情。

在工资方面,MEAA成员正在寻求加薪的组合(每年每年从5.5%到4%,加权向员工支付较低3年)和自动分类分级的增加,以确保有实际工资上涨。管理是提供3.5%低分级人员3%,更高的评分人员一年的协议。

最近几周,成员选举采取步骤保护工业行动——通过MEAA住宿一个受保护的动作投票应用程序与上周FWC批准。今天选票将被送往成员(星期四)下周和他们应该接受这些选票。成员必须投票决定他们希望采取工业行动的类型。

根据欧盟,这投票将关闭之后,8月24日MEAA成员(占大约90%的9发布员工)能够参与他们批准的任何行动。

MEAA说这是“敦促其成员投票“是的”,每一个问题。”

作为回应,九出版董事总经理詹姆斯·Chessell指出工会:“我重申,该公司希望继续讨价还价的善意。这仍是如此。但我也想弄清楚当前工会工资索赔(包括扩展加速进展)仍然是令人不快的出版业面临的成本压力。任何提议增加接近2000万美元(超过三年)出版的成本基础,在当前环境下会复原的不负责任,把我们的发行人面临风险。

他补充道:“我们都渴望继续讨价还价。我也渴望听到直接从员工和组织简报将在墨尔本和悉尼下周初。”

MEAA媒体主管亚当•杨祥银Mumbrella说:“尽管怎么比以往任何时候都更加努力的工作,生活成本压力增加,从谷歌和Facebook和巨额奖金,九个管理仍提供加薪不足和不能保证最低限度的自由职业者。

“通货膨胀为6.1%,9个管理做得更好,”虽然增加,“所有工人9从事值得尊重和工作保障的水平——包括自由记者。”

预计工会和管理者仍满足投票之前关闭期间继续讨论企业协议。

下面看看我们最近的播客,今天发布。

集分解

• 将九的打印与工业行动怎么继续?(01:54)
• 采访埃森哲歌曲/猴子的绿色标志(24)