IAA发布全球营销的建议审稿在COVID-19领导人对确保员工安全、动力

Heather Leembruggen国际广告协会(IAA)的全球副总裁兼名誉主席IAA澳大利亚,曾表示,维护人员应业务集中在整个COVID-19大流行。

IAA有整理信息的支持和建议来自27个营销传播组织的领导和成员来自世界各地,针对企业在危机。

在她的贡献,Leembruggen建议“建筑员工士气、信心、团队精神和工作安全是至关重要的维持一个商业引擎定时在今天的危机,为未来的增长激励产生的想法。”

为此,Leembruggen建议让员工感觉舒适在家工作,她一再他们公司对他们的重要性,在公司建立他们的信心和忠诚度。

“与员工保持不断的交流与可靠的信息网络和实际的电话,以确保你照顾他们的健康福利,以及他们的心理健康。公司建立他们的信心和忠诚,”她说。

“最重要的是沟通,交流,沟通:建立士气,激励他们让他们思考和努力实现个人和专业业务目标。”

Facebook的首席营销官,安东尼奥卢西奥,也建议员工必须的最前沿的商业决策。

“首先,我们必须照顾我们的,“卢西奥说。

“我们的同事和员工的健康和健康是至关重要的确保我们不仅能渡过这场风暴,但也出现在前进的力量。例如,权威资源的建议后,提供灵活的离开和在家工作政策,关心和主动提供有用的资源只是几件事我们都能做。”

卢西奥重申Facebook的立场在危机期间提供准确信息,表明品牌看社会媒体的沟通关键信息。

“像这一次非常重要的是能够获得关键信息人,这是社交网络可以非常有效地。这就是为什么我们公司的首要任务是专注于确保每个人都有准确的信息,支持全球卫生专家和停止错误和有害的内容,”他说。

IAA的倡议已经运行在整个COVID-19危机,和领导贡献董事长兼总裁IAA全球Srinivasan哲人。

专家建议,品牌危机期间经历一段停滞应该计划一个激进的营销策略。

“这是第一次在人类历史上,一个流行称为致命的打击可能世界的每一个国家。但是这一切都会过去。我们应该利用这段时间来计划一次积极的营销策略,快速构建卷的国家开放。这是类似于先发优势,获取较高的市场份额。准备好了你会如何利用机会?”专家说。

贡献计划也已由哈瓦斯创意集团全球首席营销官特蕾西的理发师,外联部主任的全球通信和联合国总马赫纳赛尔,尼尔森媒体电视和音频产品主管斯科特•布朗和全球营销副总裁谷歌Spanier约书亚。建议可以访问的完整列表在这里。