贺加斯扩大了领导团队，任命了三名高级官员

WPP的生产服务专家Hogarth在过去的12个月里报告澳大利亚市场同比增长25%，扩大了其当地领导团队，确认了三位高级领导角色的任命。

哈里·普雷斯顿将于10月加入该公司担任总经理。Preston在创意、内容和制作机构拥有丰富的经验，过去五年在创意和制作生态系统Genero担任董事总经理。在贺加斯，他将专注于联合该机构的客户和工作室职能，为贺加斯不断增长的客户组合提供创新的、技术主导的解决方案。

凯瑟琳·班菲尔德(Kathryn Banfield)在过去四年里担任WPP的人力资源总监、公共关系和公共事务，她也加入了该公司，担任Hogarth澳大利亚公司的人力资源主管。Banfield在不同的机构拥有丰富的人员和文化经验，并将负责为Hogarth在澳大利亚的160多名专家团队开发和实施创新人才计划

最后，Nick Dean加入Hogarth担任人才总监，负责在澳大利亚寻找和吸引一些最优秀的人才，并找到更聪明、更有效的方式进入澳大利亚不断增长的自由职业市场。Dean创立了自己的人才咨询公司Talentworks，并领导了两个新的大型工作室团队的发展。

贺加斯澳大利亚首席执行官贾斯汀·里基茨在谈到这一任命时说:“我很高兴欢迎哈里、凯瑟琳和尼克加入贺加斯大家庭。总的来说，他们为企业提供了多样化和丰富的技能和经验组合，帮助确保贺加斯仍然是澳大利亚专业创意人才蓬勃发展的最佳场所。”

在此之前，作为澳大利亚的主要客户，WPP制作部门在过去6个月里取得了两项重大胜利Suncorp在今年2月解除了它的创意将其所有的创意产品转移到贺加斯的一个集中中心Woolworths在4月份也紧随其后。