55tyfive5推出毕业生招聘计划

独立研究咨询公司Fiftyfive5推出了一项毕业生招聘计划。

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澳大利亚最大的独立研究咨询公司启动了2023年毕业生招聘计划，以寻找未来的研究之星。这个成功的研究生项目已经进入第三个年头，吸引了澳大利亚最聪明、最好奇的头脑，帮助他们在研究和营销行业建立成功的职业生涯。

“55tyfive5的核心是我们的员工和文化。我们专注于雇佣最优秀的人才，让他们专注于完成伟大的工作，并为他们提供一个可以茁壮成长的环境。我们的研究生项目是这一战略的体现，是55tyfive5致力于投资行业未来领导者的重要组成部分，”55tyfive5合伙人Darren Kemp表示。

在过去的三年里，55tyfive5已经雇佣了20多名毕业生。今年有12个毕业生机会可供争夺，有机会在不同的业务部门工作。

毕业于麦考瑞大学的杰西卡·阿特金森(Jessika Atkinson)今年加入了Fiftyfive5，担任客户经理。“参加55tyfive5研究生项目提供了与充满激情、志同道合的人一起工作的机会，这些人都热爱营销和研究。通过55tyfive5研究生课程所提供的行业接触和支持对我的个人和职业发展都是非常宝贵的，”杰西卡谈到她的经历时说。

结构化的候选人申请流程有助于Fiftyfive5确定应届毕业生的优势以及他们将胜任的职位。一旦申请，候选人还将回答一项战略思考任务。入围的毕业生将在11月录取前通过视频和面对面的方式进行进一步筛选和面试。

人力与文化主管辛迪•格拉斯说:“我们正在寻找有创造力的问题解决者，他们要有好奇心、聪明、合作精神，而且在商业上务实。”我们的一些优秀人才来自研究生项目。我们每年都在增加毕业生职位的数量，我已经迫不及待地想要迎接2023年的招生了。”

该项目是一个全职带薪职位，从2023年1月下旬开始，有机会参与技术技能开发和综合能力建设的结合，为我们的毕业生在55tyfive5的真正成长和长期职业生涯奠定基础。应用程序2022年10月3日星期一截止。今年的课程面向有志于从事研究工作的应届或应届毕业生。

来源:Fiftyfive5