双面间谍:创意在宏盟公司戳破他的骗局后被解雇
Mumbo博士从戛纳的咖啡馆和海滩小屋里听说了一个故事，说的是一个野心勃勃的创意者设法一举摆脱了两家姐妹公司的帐子。
故事是这样的:据报道，桑丘BBDO雇佣的一名创意人员，以在家工作的名义，向宏盟兄弟公司DDB哥伦比亚公司提供服务，时间长达一年的大部分时间。
创意vs.两家创意机构:谁能战胜对方?
芒博博士被告知，这位创意人士随后试图利用DDB的工作机会，在现任雇主那里争取加薪。
当BBDO找到DDB，询问它为何挖角自己的员工时，这一挑拨姐妹公司相互对立的大胆尝试被挫败了，最终他被这两家创意公司解雇。
人们可能会原谅有创造力的人，因为他们只是把所有的b和d搞混了。
虽然这样一个荒诞的故事可能令人难以置信，但就在今天早上，哥伦比亚DDB电视台向Mumbo医生证实了这个故事。桑丘BBDO尚未作出回应。
“这家伙在桑丘BBDO公司工作时，为DDB公司做自由职业。显然DDB不知道他受雇于BBDO。DDB从未向他发出正式的聘用邀请，因此我们猜测他是为了从BBDO那里得到加薪而编造的。由于DDB和BBDO签订了不挖角协议，当那个人告诉BBDO这个提议时，BBDO告诉了我们，他的阴谋就被揭穿了。”
那么，在过去的两年里，Mumbo医生是不是错过了第二份收入?嗯…
这个故事的寓意是:你永远不知道一个有创意的人可能藏在哪里!
Mumbo博士欢迎你在下面的评论中讲述最好的WFH故事。
¿Por qué no los dos?
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我认为这种情况比任何人意识到的都多。我知道一个创意足够幸运，可以同时运行几个保留人员，他们得到的报酬比一周的时间和天数还多....
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我明白了。
然而，根据我的经验，创意人员的薪酬更低，因为经纪公司现在几乎都是利润和利润率驱动的。曾经有一段时间，首席财务官的薪酬低于首席财务官。
也许这就是为什么你会看到与大品牌合作的小型咨询公司迅速增加的原因。客户想要的是顶级人才，但又不愿意给经纪人加价。优秀的创意人员希望得到公平的报酬，不需要低级的代理来完成工作。加入一个好的制作人，这是双赢的。
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想象一下，如果创意人员得到正确的薪酬，会发生什么?我不能代表哥伦比亚，但在澳大利亚，创造性薪酬已经倒退了。
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超级有趣……现在有很多创意人士在我们的行业和澳大利亚做“兼职”。
有些人自己做副业，但也有许多人是自由职业者，只要他们能找到工作，就为任何人和所有人服务。只是说……
听起来好像雇佣合同的条款应该更明确在什么情况下可以做兼职好吗?
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由于客户支付的钱一直在减少，薪酬也出现了倒退。如今，一个机构对其出色工作的奖励是获得一份报酬低于上一份的新合同，或者一份报酬相同但要求你提供更多服务的新合同。习惯吧，因为我有它的hood authority采购部门不会坐着试图找出方法来支付更多的代理!
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看起来这是一个超级天才的创意，能同时做两份工作。如果你发现他们在做双倍工作，为什么要解雇他们?
毫无道理。雇佣他们，然后把他们装上
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如果这种情况发生在美国，BBDO和DDB将面临诉讼。非挖角协议是非法的，违反了反托拉斯法。不确定澳大利亚怎么样…
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看来唯一的伤害是机构的自尊。据说，每家机构都对自己收到的工作感到满意。讽刺的是，机构期望忠诚却不提供忠诚。
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