数字机构股权延伸至员工作为独特的分享计划的一部分

提供全面服务的数字机构Revium提供了两个员工的股权业务作为一个独特的福利提供的一部分。

被认为是第一个在澳大利亚数字营销和转换空间,员工福利信托(光大通信)允许员工采取收购股票。

Revium客户服务总监克里斯Joyner和高级。net开发者Chanmony那是最新的报价。他们还需要光大通信参与者总数13。

总裁亚当·施特表示,计划在2018年首次推出,预计15%的员工所有制在未来12个月内,在2026年25%的目标。

“我们非常自豪地看到更多价值Revium团队的成员有机会加入我们独特的计划,”施特说。

“我们相信这是一个独特的发行市场,允许任何人在任何位置Revium适用,而不是类似的计划在较大的企业,只有寻求奖励的员工收入的职位。

“我们致力于继续增加规模和参与这个项目,我们的未来的商业愿景的一部分。”

他的参与,在Revium Joyner说:“光大通信方案是你不经常看到在我们的行业。这种独特的方式共享成功与授权员工起到了重要的作用,我的决定。”

Tha和评论道:“我激动Revium团队的一部分投资于人民通过光大通信等程序。程序将助我成长的公司。”

现有的两个成员的持股也增加了最新一轮。