康明斯公司邀请adam&eveDDB的Michael McConville担任全球首席执行官一职

在英国工作近9年后，Michael McConville将回到澳大利亚，担任康明斯新设立的全球首席执行官一职，领导墨尔本、悉尼和纽约的三个办事处

McConville将于8月加入这家澳大利亚独立机构，此前他在英国adam&eveDDB担任了近5年的管理合伙人，此前曾在WCRS/Engine担任客户董事总经理和合伙人。

“我对回家持开放态度，但必须是为了正确的事情，”麦康维尔说。

“正确的事情意味着找到一家具有全球思维的机构，再加上能够在当地制作出色的作品。这意味着看到一个机构以前做过的一些事情的伟大之处，同时看到比以往任何时候都更大更好的雄心壮志。拥有一家经验丰富的经纪公司是很棒的，但当你将这种经验与不可思议的潜力结合在一起时……这才是真正让我兴奋的地方。从第一次谈话开始，我能说什么呢，肖恩和我都知道这是对的。”

“文化对我来说非常重要，所以我来这里是为了建立一个有着强烈价值观的机构，这样人们就能感受到支持，去做他们生活中最好、最有创意的工作。在过去，该机构显然是人才的摇篮，现在我们希望将该机构，它的人员和我们的工作转移到下一个大阶段，”McConville补充道。

创始人肖恩·康明斯说:“我欣喜若狂。

“在过去的几年里，我的许多合作伙伴都大规模退出了，他们以自己的方式达到了存在的时刻。他们竭尽全力，我们达到了惊人的高度。但他们也有过成功的时候。这是一个很好的机会，在我们这样的行业里很少发生，我们可以用新人取代高层。让我们面对现实吧，一棵健康的树是从头修剪的。”

“客户购买知识，类别知识，让迈克尔这样的人在为约翰·刘易斯、大众英国和全球、德国电信、皇家海军和海军陆战队以及足球联赛杯等客户工作后回到澳大利亚，对市场来说是一种非常特殊的服务。

“我的目标是继续将我们的机构定位为具有思想领导力的机构。在咨询公司和机构之间有一个最佳点，领导者真正做的是工作，而不仅仅是欣赏问题。我们提供的是实际操作的智慧，而不是下属管理。客户再也没有时间让人们学习这个账户了。”

McConville的作品获得了许多奖项，包括D&AD, British Arrows，戛纳和IPA有效性奖。在adam&eveDDB工作期间，他还在封锁期间共同领导了年度人才管理团队，并创建和监督了该机构的心理健康计划。

“这是一个真正令人兴奋的时刻加入该机构，并返回家园。我迫不及待地想向我们的员工、我们的新客户和现有客户，以及创意产业展示我们可以一起做什么。”

“我们利用这段时间来确定我们作为一个代理品牌和业务的目标，这只是其中的一部分。正如Michael所说，这是一个激动人心的时刻，我们还有更多关于进一步领导和业务计划的重大公告要宣布，就在不久的将来。”