所有的B2B营销:一天的集中学习

大卫是格瓦拉邻近的首席战略官。

在出任董事总经理CHEP悉尼,大卫帮助发展办公室从10人在第一天,到今天的100多。

大卫监督蒸汽赢得新业务包括维珍的速度飞行常客,耳蜗,乐高,eBay,宜家,澳洲的住房贷款,IAG和达能。

作为切邻近的方案,大卫运行超过100部规划者在6个学科数据,品牌,经验,技术,媒体和影响力。机构也喜欢最近的当地和国际创造性和有效性奖项,包括“今年机构”在澳大利亚埃菲,Mumbrella、广电和AdNews在同一个日历年度。

在CHEP工作之前,大卫在Clemenger危险在维珍澳大利亚,澳大利亚旅游局,饿了杰克的DHL, Foxtel和火星。在此之前,大卫从Rory Sutherland中学到的艺术规划伦敦奥美工作品牌,如美国运通,英国航空公司(British Airways)和伦敦交通。

麦当劳在IBM的作用是产生研究思想领导内容和教育营销人员和机构的高管在数字营销的最佳实践和新兴趋势包括人工智能和机器学习的应用和影响。他写了超过500篇文章并发表超过350的演讲和世界各地的网络研讨会。麦当劳有35年的经验作为一个顾问,销售主管和思想领袖的公司包括安达信,USWeb /中正,EmailLabs Lyris, Silverpop和IBM。

文尼应是高级副总裁,全球品牌代理经验,客户服务主任杰克·莫顿。来自伦敦,文尼开始他的职业生涯在品牌设计和创新Pearlfisher等广受好评的机构。作为杰克·莫顿领导团队的一员,他的职责很简单:激励一个团队与观众建立强大的体验品牌的混合商业策略行为,设计和技术。他和他的团队帮助一些世界领先的B2B品牌,如谷歌云,澳洲电信,微软和三星,与观众通过简单,移动和高度原始经验。

玛丽娜福尔摩斯是云会计平台通信主任,鑫元鸿。在2012年加入,她推动了公共关系和沟通策略从早期启动40人,被授予澳大利亚最喜欢会计软件Canstar蓝色连续四年,作为一个ASX 100强公司。

激情的真实故事和数据驱动的运动,玛丽娜领导交流团队负责开发和交付的鑫元鸿的内容营销,业务的核心焦点。

拥有超过15年的经验交流的角色,她曾在美国和澳大利亚等一系列Inc.500公司和全球品牌孤独星球,如果(我们)和被动的媒体。

蒂姆财富是组策略主管校长、独立品牌战略和身份公司办公室在悉尼,墨尔本和奥克兰。他曾在品牌、设计、沟通和研究领域25年,在法律学位,哲学和文章营销研究生资格。他一直是一个斯文本科技大学大学兼职教授国家设计学院,是一名法官的优秀设计奖项。蒂姆曾与广泛的B2B-oriented品牌在澳大利亚和东南亚包括必和必拓(BHP Billiton)、南32 Transurban,可儿家族钱伯斯Westgarth, Freehills(现在的赫伯特·史密斯Freehills),出唱片JTC公司和世界钢铁协会。

动态执行领导人在推动业务转型为可持续增长的广泛经验。夏洛特的不懈努力了解客户使她不断找到新的更好的方法来实现价值观取向,以客户为中心的解决方案,实现卓越的商业结果。声誉作为一个领导者,得到结果,可以平衡创造力与有效性,夏洛特对她来说是高度重视的战略业务发展和优秀的执行激励利益相关者采取行动。她喜欢挑战,加入大红色组(BRG)作为通用的导引和户外的营销。

Marketics BRG的夏绿蒂头,艾伯特AI营销技术的独家经销商在澳大利亚和新西兰,以及产品Redii集团工作经验。大红色集团成立于2017年7月也母公司市场品牌RedBalloon和肾上腺素。在不到两年的时间该集团已经成长为一个100美元的企业关注进一步的本地和全球增长和收购。

劳伦是一个创始成员澳大利亚新闻集团(News Corp)的数字营销机构新闻Xtend增长和总经理&客户商业化的SMB部门澳大利亚新闻集团(News Corp)。

的老板很酷的新东西,劳伦确保敏捷,产品创新和市场领导方法、市场营销和客户渠道。

劳伦在营销等方面有着丰富的经验,曾与全国企业客户以及SMB在澳大利亚10 +年的经验。

劳伦·海格被授予2018年的奖项和奖学金最好的年轻高管在2018年新闻媒体奖。劳伦是第一个接收者海格从一个商业背景赢得奖项。

彼得是一个全球领先的改变中小企业,大型企业+组织透过顾客的眼睛。客户战略的催化剂,他带来了超过20年的经验在咨询项目的商业+政府组织在英国,澳大利亚+整个欧洲。

无与伦比的全球商业证书+令人羡慕的跨行业投资组合——美国运通,特里白色Chemmart PPQ, EFTPOS,理光,HMRC,穆雷区域旅游+新闻有限公司成立——他是一个技术人员的客户导向的变化,风格是参与+发人深省。

全球战略专业完成,Sueanne热衷于连接企业与它们存在的终极原因:他们的客户。她的令人印象深刻的改变了市场领先品牌,如lastminute.com,特里白色Chemmart PPQ, AVIS, Travelocity,海斯招聘、访问阳光海岸+昆士兰旅游局。

DNA与客户的经验,她致力于改变企业+地区通过调整人们,产品+地方。她的善解人意+决定性的风格突破商业壁垒,+带给每个人从会议室到后台的旅程。

理查德让FutureBrand亚太地区的承诺,推动品牌转变。作为一个品牌和营销领袖与体验跨多个部门包括旅行和旅游,他帮助国家,政府、上市公司、私人股本公司和初创企业品牌和业务增长。

与学位书面Humaniores从牛津大学,他开始他的职业生涯作为一个帐户在曼谷规划师之前切换到媒体计划在伦敦然后品牌战略在2001年抵达澳大利亚。他导致了一个广泛的重要品牌项目,所有的名义创建一个积极的未来,其中许多被戛纳狮子、全新、重塑和D&AD。

她是妇女获得无数奖项,包括2017年广电媒体技术类别和2018年Mumbrella革新奖。

世界威廉姆斯是正确的创始人和CEO。适合和Wink模型。她是澳大利亚最受欢迎的女企业家之一,数字有影响力的人,并承认与众多奖项,包括2018年Mumbrella革新奖。世界广泛出现在媒体和议长选择联邦银行,业务小鸡,Hootsuite, ADMA全球论坛,集体中心,珍稀鸟类,QUT,无数,Mumbrella和生动的悉尼。作为一个数字影响她曾与蜜丝佛陀,草原,新秀丽,Sass &等待自然的方式,托斯卡纳,弗兰克教务长和艺术系列酒店集团。

15年后举办一些最大的电视和广播节目在澳大利亚,朱尔斯隆德现在的任务是开启世界的创造力通过他的科技公司,部落。

在全球范围内的5个城市设有办事处,部落是一个自助市场连接10000 +品牌50000日常创造者产生大规模优质内容,速度和成本的一小部分。
著称的窍门,朱尔斯周游世界帮助营销人员抢在接下来的数十亿美元的类别。

Varun Bhandarkar在HubSpot的客户成功的经理,澳大利亚和新西兰。与客户服务职业角色跨度15年,Varun获悉第一手客户宣传的力量来推动业务增长和扩大品牌信息。最近,Varun应用他的经验从广告、营销和销售成倍增长HubSpot的合作伙伴网络在澳大利亚和新西兰市场。今天,Varun的个人使命是推动卓越的客户体验通过添加HubSpot的持续的和有意义的价值的客户,帮助他们更好的成长。

肖恩的内容和社会低目前绿色帽子,澳大利亚领先的B2B集成营销机构之一。以前,他是领导内容和社会策略师国王的新加坡办公室。肖恩是热衷于帮助顾客品牌故事的权利。

加入绿色的帽子之前,肖恩在伦敦生活过几年,Firef.ly旅行的科技型初创企业的创始人之一。启动建成了自己的经历作为一个旅行作家,《孤独星球》的编辑和电视节目主持人和国家地理。

马克。琼斯是一个大师讲故事和品牌策略师帮助商界领袖利用的增长故事。他有超过20年的专业经验讲故事作为记者、编辑、出版商和演讲者,与标志性品牌包括可口可乐、微软、谷歌、IBM、澳洲电信,Adobe,助手,费尔法克斯和IDG。马克已经采访了全球首席执行官和政客,打破国家业务和技术的故事,和世界各地的迷住了观众对故事的热情,营销和品牌战略。和他的妻子一起,希瑟·琼斯,他创立了受人尊敬的品牌故事,过滤介质。他的第一本书,Beliefonomics:意识到你的故事的真正价值,将于今年出版。

路易在上面的全球营销团队。他有25 +年的驾驶记录显著收入增长市场的领导下,战略,和一般管理角色,包括营销和营销总监的维生素专柜,omnichannel零售商/网络的营养补充剂、镀总统和首席营销官,meal-kit递送公司。他拥有经济学学士学位,以优等成绩毕业,从宾夕法尼亚大学沃顿商学院。

Bernise Alviar是帆布的绩效营销主管,澳元开始承担世界平面设计软件。她领导一个团队13创意人员、营销人员和开发人员负责驾驶画布的世界各地的用户增长通过付费营销。画布前,她花了9 +年的品牌和经济增长在超级市场,汇丰银行总部位于澳大利亚、香港、英国、新加坡和墨西哥。她热衷于发展的初创企业在全球范围内,加入超级在其早期阶段实现品牌和增长的营销策略通过传统营销(ATL)、推荐、营销和产品优化性能。