独立工作室的进攻:盛世长城和盛世长城资深合伙人加入牛蛙，形成新的合作关系结构

盛世长城的顶级创意Simon Bagnasco和墨尔本首席战略官Alex Speakman将加入独立广告公司Bullfrog，成为合作伙伴;Mumbrella透露，总经理玛蒂尔达·霍巴与首席执行官道尔顿·亨肖一起完成了新的所有权结构。

Speakman在Saatchi & Saatchi工作了12年之后离开了Saatchi。2015年，他作为管理合伙人协助建立了Saatchi & Saatchi墨尔本办事处，并于2020年担任首席战略官。

Bagnasco于2017年加入BWM电通，担任ECD，此前在DDB和Clemenger BBDO墨尔本担任创意职务。他是九个月前才被提拔为全国创意总监在迈克·斯皮科夫斯基离开后担任更广泛的团队角色。

近年来，两人一直是盛世长城(Saatchi & Saatchi)墨尔本办事处的负责人，该办事处拥有利润丰厚的丰田(Toyota)等客户。他们现在加入了创始人兼首席执行官道尔顿·亨肖和最近被任命为总经理的玛蒂尔达·霍巴作为企业的共同所有人。

该机构自2020年成立以来，经历了一段快速增长的时期，目前拥有40名员工。

两人的离开对阳狮集团来说是一个打击。今年年初，首席执行官安东尼·格雷戈里奥辞职后不久，取而代之的是帕特里克·罗。

不过，最近b谷歌的戴夫•鲍曼(Dave Bowman)被任命为该集团在澳大利亚和新西兰的首位首席创意官，提振了该集团的创意火力。阳狮告诉Mumbrella，巴纳斯科和斯皮克曼的替代者将在适当的时候宣布。

亨肖告诉Mumbrella，他的愿景是建立一个世界级的创意企业，需要世界级的人才。

“我很激动地正式宣布我的新业务合作伙伴玛蒂尔达、西蒙和亚历克斯，他们在创意领域的全球经验和领导力将帮助我们实现世界级的抱负。”

”牛蛙从未想过要以传统的基于服务的代理模式运作。在过去的12个月里，为了巩固合适的团队，我会见了一些业内最知名的人士。从与蒂莉，西蒙和亚历克斯的一次会面中，很明显，打破做事方式束缚的愿景是共同的。

亨肖说，他们每个人都有互补的职业经验、技能和角色。

“西蒙将负责推动创意产品的传播和品牌发展方面的业务。Alex将领导我们的战略产品——包括品牌、内容、媒体、收入和体验规划——而Matilda作为董事总经理将负责加强我们以人为本的文化，同时支持我推动牛蛙的整体运营和发展。”

霍巴最近与人共同创立了一家新品类的品牌开发和产品创新公司Hellohi，重新进入了广告行业。她曾担任Taboo的总经理，并取代了去年加入Special担任墨尔本医学博士的Bullfrog的Sarah Raine。

巴纳斯科说:“我为自己在‘一切皆有可能’公司的时光感到无比自豪。在过去的几年里，这条标志性的路线一直是该团队取得的一切成就的基石。但最重要的是我和亚历克斯建立的关系。我们自己的抱负已经超出了传统代理机构所能实现的范围，这就是为什么有机会加入像牛蛙这样的创业公司是如此令人兴奋。

“作为合作伙伴，我们将有机会继续我们共同完成的伟大工作，同时也将在传统机构边界之外推动共同的创新雄心。”

斯皮克曼对此表示赞同，并表示，“如果一个人不喜欢自己工作的地方”，也不喜欢与丰田等标志性品牌合作，那么没有人会在一个地方呆上12年。

“如果没有我在萨奇工作期间遇到的人，就不会有今天的我。但道尔顿的精力和成功创业的记录 是众所周知的，我们的创意和战略合作伙伴关系，作为我们职业生涯的下一个阶段，太令人兴奋了，不能错过。不仅要为我们的客户打造品牌，还要作为业务合作伙伴建立我们自己的想法，能够加入道尔顿和牛蛙团队，让我们的想法成为现实，我感到无比兴奋。”

霍巴补充道:“牛蛙是建立在真正以人为本的基础上的;相信生活和工作不能(也不应该)分开，我们的角色是支持人们在两者中茁壮成长。这在我们的行业和整个商业中都是罕见的——这是我们都渴望通过这种合作来实现的愿景。我们的目标是证明，在不牺牲企业文化和员工健康的情况下，经营一家世界级的创意企业是完全可能的。”

盛世长城的首席执行官帕特里克·罗告诉Mumbrella:“亚历克斯在我们公司工作了十多年，西蒙在我们公司工作了五年多，在这段时间里，他们一直是我们团队的宝贵成员。”我谨代表整个机构感谢他们两位的贡献，并祝他们未来好运。在盛世长城，我们有幸拥有深厚的人才库，他们每天都在超越，我们将继续为我们的客户提供出色的工作。打造品牌、发展业务的工作。”

霍巴最近加入了Mumbrellacast，讨论澳大利亚广告业性别平等和公平的进展。