是否使用了最佳实践指南?阳狮集团的老板Rebelo说,很少有
阳狮集团澳新银行首席执行官Michael Rebelo在年终谈话中回归,讨论当前的任务,在新业务中应用行业标准,以及预测2023年,为什么聪明的客户会占上风,以及为什么获奖会让你在人才市场上占据优势。整个团队也聚在一起,每个人都提出了2022年最大的故事。
去年,MFA推出了媒体宣传的最佳实践,得到了AANA的认可,此前英国IPA推出了积极宣传承诺。
“它们被使用了吗?”阳狮老板迈克尔·雷贝洛在本周的Mumbrellacast上说。“如果你问我们参加过的比赛,可能很少。”
“他们是否遵循了MFA最佳实践球场指南?简而言之,没有。有些人可能提到了他们。”
在一个今年早些时候的小组讨论,IAG的Zara Curtis, TrinityP3的Darren Woolley和Thinkerbell的Katie Dally谈到了为什么投手应该是你的最后一个解决方案,并呼吁更多的透明度。
当被问及他是否认为有些方案在开始之前就已经决定了,雷贝洛说他不确定情况会是这样。
“我认为,大多数客户如果想与一家代理公司合作,他们就会去聘请他们,或者如果他们想留住他们的代理公司,他们就会留住他们。”
“我认为很多评论都忘记了,在客户的日常工作之外,在他们的时间内运行一个推销过程是一项大量的工作。聘请顾问,即使他们有顾问,对客户来说仍然需要大量的时间,当他们可以在那里为他们的业务吸引新客户时,他们也会付出成本。”
他说,没有一种推销方式是相同的,把所有推销方式一概而论是“有点错误”。
“但毫无疑问,肯定有一些球场比其他球场运营得更好。这并不一定意味着所有的大银行都运营得更好,而所有的小银行则不然。这甚至与规模无关,这只是关于意图是什么。标准是什么?你为什么要投球?
“我认为我们注意到的一件事是,当有中介或顾问参与时,透明度就高得多。这个过程定义更明确,有标准,有反馈,当然也有一定的治理水平。这并不是说这是实现这一目标的唯一方法,但投球肯定会有一些新的一致性。”
解决方案是什么?
Rebelo是MFA和广告委员会的董事会成员,是唯一一个同时出席这两项会议的人。他表示,这个问题已经在行业层面得到了关注,但“我们还没有解决”。
“有时候,作为一个行业,我们是自己最大的敌人。”
“有时机构会加剧这个问题,因为一个原则只是一个原则,直到它让你付出代价,有一些机构愿意不惜一切代价参与一个宣传,并赢得一个宣传。这会伤害我们所有人,对吧?”
“我们是一个专业服务行业,有时我认为我们可以忘记这一点。我们必须确保,如果我们想被认真对待,我们就必须遵守行为准则,即使这对我们不利,我们也要遵守。”
在接下来的对话中,Rebelo谈到了该行业人才市场可能在2023年进行的“重新校准”。
“Zenith预测媒体投资将增长3%,这比今年有所下降。因此,我们将开始看到增长放缓,你已经看到一些组织已经走在了前面,开始制定一些人才重组计划。
“所以我肯定认为有一些重新调整的空间,我确实认为今年发生的事情肯定会放缓到2023年,我认为这是必要的,因为它是不可持续的。
“事实上,媒体和创意行业的大多数企业,其成本基础中最大的一部分是人才,因为人才就是我们所做的。他们带来了想法,他们带来了策略,他们带来了思考,他们带来了执行,今年我们看到了相当激进的工资增长和工资通胀。
“但问题是我们的定价一直跟不上。在一个基本基于工资成本的费率卡上重新谈判合同是非常困难的。我们一直没能跟上。
“这不是一个可持续的模式,所以我认为明年,考虑到经济逆风,这种模式将会放缓。从团队的角度来看,我仍然对2023年充满热情和信心,但我确实认为这些是我们将开始看到的一些事情。”
要了解2022年球队最大的故事,以及对迈克尔·雷贝洛的完整采访,请收听下面的Mumbrellacast,或在您最喜欢的播客平台上收听。
集分解
- 2023年媒体和营销领域最大的新闻(02:02)
- 采访迈克尔·雷贝洛(58)曾
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