安迪·西格尔和克里斯Hince成为本研究在建筑工人

需要戴安全帽的促进了安迪·西格尔和克里斯Hince执行创意总监的位置在该机构三年之后。两人将创意提供的独立机构,与现有的ECD Reece瑞安方面经验和残雪在建筑工人提供。

推广的创意总监,两人于2019年加入建筑工人从GTB,先前智威汤逊广告公司的工作。在他们的时间在办事处,他们从事客户包括敢冰咖啡,DocuSign,意志,Lilydale。

伊西转小笠原,总经理建筑工人说:“我们很高兴看到的动态组合克里斯和安迪进入他们应得的角色,执行创意总监。这两个组成部分在制定建筑工人的工作和文化多年,我们很兴奋地看到他们创作新的高度。”

Hince补充说:“自从2019年加入建筑工人,我们认真地享受与这群聪明,充满激情的人。我们赢得新业务,使我们骄傲的工作,现在我们的挑战,帮助领导和发展机构”。

西格尔还说:“建筑工人已经把品牌和体验的独特组合在一起。和团队在一起,我们在这里帮助成长,提供更多的客户。”

该机构说,促销“巩固其承诺提供最好的创造性工作,与深在残雪”经验和悠久的历史。

今年6月,该机构聘请肯·陈的策略一周后,从VMLY&R加入,一串新董事的任命和内部晋升。