2003年，马伦洛找理查兹·罗斯担任新的首席战略官

mullenlowe Sydney已选择前Richards Rose战略主管Jody Elson担任首席战略官一职。

埃尔森上个月离开了理查兹·罗斯，他在该机构工作了六年多，现在将负责303 MullenLowe的整体战略能力。

在新的职责范围内，她将领导整个机构的一系列高级规划师，包括品牌、客户体验、用户体验、社交和渠道规划学科的规划师。

在加入Richards Rose之前，Elson在AJF Partnership工作了7年，先后在墨尔本和悉尼建立了战略纪律。初创公司悉尼办公室最终在2016年以理查兹·罗斯的身份重生．

303 MullenLowe悉尼公司总经理乔安娜·格雷说:“乔迪是一位规划师，在帮助品牌成长方面有着出色的记录。她帮助许多传统品牌重新发现他们的目标和相关性，并在建立挑战者品牌赢得胜利方面取得了巨大成功，这些专业知识与我们的客户非常相关。乔迪将帮助303 MullenLowe成为一个真正的盟友，帮助企业解决任何阻碍增长的问题。

“她是一个令人难以置信的思想家，我们和她谈了一段时间，我们知道她将非常适合我们强大的战略团队，以及更广泛的303 MullenLowe团队。她令人难以置信的业绩记录和24年来为一系列杰出的成功客户和屡获殊荣的活动所做的工作，使她成为该机构真正重要的招聘，也是我们如何超越自身能力的另一个例子。我们非常高兴她能加入我们。”

格雷表示，埃尔斯顿将利用她的领导经验来推动悉尼办事处和更广泛的集团内部的合作，同时在管理团队中发挥不可或缺的作用。

“我很高兴能加入Joanna, Bart和Marque，帮助推动303 MullenLowe及其客户的下一个发展阶段。他们和我一样，对品牌认真地代表某种东西，然后通过他们所做的一切来实践这种东西充满热情。MullenLowe已经有了独特的条件来做到这一点，它的创意和战略血统与CX、媒体、数据和技术的不同技能相结合，所以我迫不及待地想把它们结合在一起。”

“随着我们进入2023年，以及预期的经济逆风，对品牌来说，强大而清晰的思维将比以往任何时候都更加重要。有了这些人才、成功的招聘，以及一支才华横溢的思考者团队，我们对未来的一年充满信心，我们有能力为雄心勃勃的品牌提供不公平的优势。”格雷总结道。