WPP在Bloomberg GEI中被认可致力于性别平等

WPP连续第四年获得彭博GEI(性别平等指数)的认可，以表彰其在透明度和性别相关数据报告方面的承诺。

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WPP今天连续第四年入选2022年彭博性别平等指数(GEI)。

该指数追踪致力于促进工作场所性别平等的上市公司的表现，WPP被纳入2022年全球全球指数是对其在政策制定、代表性和数据透明度方面取得的进展和成就的肯定。

彭博社制定的全球标准分为五大支柱:女性领导力和人才管道;同工同酬和男女同工同酬;包容的文化;反性骚扰政策;还有亲女性品牌。

今年，全球最佳实践企业指数的门槛有所提高，共有来自45个国家和地区的418家最佳实践企业入选，涵盖了广泛的行业和领域。

WPP首席执行官马克•瑞德(Mark Read)表示:“WPP是一家以人为本的企业，我们的客户工作直接受益于我们团队的多样性;不同的视角和背景激发了我们的创造力，帮助我们与消费者建立联系。我们为获得彭博性别平等指数的认可感到自豪，这反映了我们对员工和文化的持续投资，以及我们在推动整个公司实现性别平衡方面取得的进展。”

彭博社董事长、美国30%俱乐部创始主席Peter T. Grauer表示:“我们很自豪地表彰WPP和其他417家被纳入2022年全球环境指数的公司，因为它们致力于提高透明度，并在性别相关数据报告方面树立了新标准。尽管纳入GEI的门槛已经提高，但成员名单仍在继续增长。这证明了越来越多的公司正在努力改善与性别相关的指标，为不同的人才在组织中取得成功创造更多机会。”

来源:WPP媒体发布