集体公司的总经理,亚当·帕森斯,在伊索巴合并一周后离职
With Collective的总经理,亚当·帕森斯,今天要退出这个行业,在这个品牌上周被Isobar消费了.
帕森斯担任这一职位近三年,在该公司工作了近六年,他是从M&C萨奇(M&C Saatchi)加入的。
他在LinkedIn上感谢了两位创始人贾斯汀•欣德和多米尼克•欣德的支持,两人在合并后分别辞去了首席执行官和首席运营官一职。
“我很幸运能和你们两位一起工作,并将我的角色从客户服务扩展到商业、运营和管理角色,我不能再要求更多了。谢谢你给我这个机会,”帕森斯说。
“这是一段多么漫长的旅程,但现在感觉是时候了。”
他补充说,他的下一步很可能是客户端业务。
“现在来点新东西。我希望搬到客户端,但首先,我要和家人呆一段时间,好好冲浪。”他说。
With Collective成立于2010年,于2016年被电通Aegis Network (DAN)收购。它于2017年正式与Isobar联系在一起,成为新的“Isobar ANZ集团”的一部分,与Isobar, Accordant, Davanti和SMG一起。
作为合并的一部分,Isobar首席执行官Erik Hallander扩大了他的职权范围,领导With Collective,将更名为Isobar Australia。
这笔交易是亨利•塔杰尔重组控股集团的最新举措,但他的重组昨日突然结束DAN的区域领导团队罢免了CEO上任不到一年。
DAN亚太区首席执行官Ashish Bhasin表示:“我相信这对网络和市场来说都是正确的决定他于9月被任命为该职位他在一份声明中说。
Mumbrella已联系Isobar寻求置评。
一个好人。祝你一切顺利,帕索。
回复帕索是个善良的人[根据Mumbrella的评论审核政策编辑]
回复太尊重帕索了。祝他一切顺利。
回复“好人之一”是如何[根据Mumbrella的评论审核政策编辑].....保持良好状态?
回复干得好,帕索,局里最聪明的人之一。唯一的办法就是从这里上去!
回复我认为很明显,他的退出是由于DAN及其领导层的业务性质。聪明的举动。
回复DAN没有策略。
没有领导。
它将继续大幅下降。
那么表现不佳呢?因为那边的出口似乎比等压线那边的出口多。
最弱企业的合并?
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