与集体为团队中添加了Hethington和Fowler
在几个月前颁发的创意总监史蒂夫Choll Colledive宣布了一个新的创意团队雇用。
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随着集体今天宣布备受推崇的综合创意团队Nicole Hetherington和Simon Fowler将加入该机构作为副创意董事，向首席创意官员史蒂夫Coll.
The award-winning creative team were previously at BMF and also worked with Coll at Havas Worldwide, where they were responsible for Virgin Mobile’s ‘Meal for a Meal’, Sony Bravia’s ‘Like Nothing You’ve Ever Experienced’ and ‘The Most Powerful Arm’ for Save Our Sons.
这对搭档在每一个重要的国际奖项上获奖，包括在D&AD上令人垂涎的黑铅笔。他们在B&T 2015年的30位30岁以下青年中获得了认可，最近被选中“Nicole和Simon是世界级的人才，我很高兴欢迎他们加入WiTH快速增长的团队。”“事实证明，他们的思维能力超越了伟大的广告理念，转变成了有新闻价值的社会理念。他们也非常善于合作其他学科。这使得它们完美适合。任何与他们合作的人都将认为他们是我们行业的未来领导者，这一角色非常涉及未来。“
Fowler和Hetherington补充说，这是一个与集体一起加入的无意识。“球队与聪明，疯狂，友好和热情，”他们说。“在一个改变的行业中，我们在这一变革之前，我们正在与一个机构在一起。每天都会构成一个新的挑战和新的学习曲线，我们喜欢这一点。“
Hetherington和Fowler还将加入Paul Kelly，设计和用户体验（UX）负责人，以及在该机构内的新成立的创意委员会上，开发负责人Som Meaden。
“广告只是品牌经验中的许多因素之一，”Coll。“因此，涉及该机构的专业知识是有意义的。妮可和西蒙伴随着Paul和SOM等两个巨大的大脑，意味着UX，UI [用户界面设计]，开发和创造性思维都对我们的工作有意义。特别是当我们在拥有所有这些技能和人才的奇妙地位时。“
该机构联合创始人兼首席执行官贾斯汀•欣德(Justin Hind)补充道，在过去5年里，WiTH Collective成功地从跨国网络中吸引了令人难以置信的人才。“我们的团队专注于对客户的影响，并使用最现代的手段来实现它，这是我们快速增长的部分原因。”
另一位联合创始人兼首席运营官多米尼克•欣德(Dominique Hind)表示，这对富有创造力的组合为一个伟大的团队增添了精彩的元素。“对我们创造性产品的日益关注完全符合我们成为澳大利亚领先的商业问题解决者的愿望，并进一步加强我们为客户创造真正影响和改变的能力。”
来源:与集体新闻稿。
