为什么在这个国际妇女节，女人想要的是男人的出现

每年，社会责任营销日历的第一季度都被50种不同深浅的粉色和每个公司内部活动的终极取悦对象填满:纸杯蛋糕。

一旦孩子们回到学校，情人节的销售海报被贴在商店门口，温暖的感情和少数族裔就会大规模地进入澳大利亚的董事会。就在彩虹色的主要活动之前具有社会意识的营销(狂欢节，我们有了万众期待的24小时，在这个24小时里，优秀的女性在公司活动中与其他优秀的女性交谈，这些活动充满了烘焙食品，有时是礼品袋，以及大量的自我赋权信息，讨论的问题似乎并没有真正改善多少，年复一年。必威可以一次提200万吗

是的，我说的是IWD，国际妇女节(3月8日)。

在领导阶段，各地的女性(和其他少数族裔)都很忙:从公司人力资源到活动团队，再到办公室经理，以及处于领导地位的女性。我们忙着计划，加班加点地准备我们的活动/计划/主题演讲/报告。必威可以一次提200万吗营销和媒体领域的女性正忙着策划激活活动、公关声明、偶尔的营销噱头，以及社交媒体日历，日历上有帖子和邀请，其中包含精心策划的信息，语气温暖、包容，当然，从来没有愤怒。

到处都是鼓励人们拥抱平等的信息(我是认真的，我为什么不早点想到这一点，呻吟)，同时还邀请她们一起来听其他女性的故事，讲述她们在通往平等的泥泞而复杂的障碍课程上的逆境、成功和障碍。

根据世界经济论坛(World Economic Forum)的一项研究，女性参与DE&I项目的可能性是男性的两倍，但这在绩效评估中很少得到承认，而且大多被视为理所当然。绝大多数男性仍然没有积极参与国际妇女节的活动必威可以一次提200万吗．

在没有官方数据的情况下，我们估计男性出席实际活动的比例不高于5-10%，在人工智能分析了国际妇女节的帖子或LinkedIn上提到的国际妇女节后，只有17%来自男性。必威可以一次提200万吗最重要的是，这一天主要由女性来组织。

简而言之，这是一场“女性的活动”，男性基本上都不感兴趣。

但事实是，我们需要男人参与;否则，我们将永远无法推动性别平等。男人告诉我们，他们要么不知道自己是受欢迎的;他们告诉我们他们关心，但他们太害怕参与其中，或者不知道如何参与，因为我们还没有告诉他们我们想从他们那里得到什么。

好吧，现在就开始吧，好消息是，为今年的国际妇女节采取行动还为时不晚。

平等从平等出勤率开始。只要男性愿意倾听和学习，任何活动、谈话或在线讨论都将受到欢迎。事实上，解释(或男人说教)或在国际妇女节上进行主题演讲与我们希望男人做的事情相反。我们希望你能和我们在一起，倾听，听我们说完，就这样。容易,对吧?

如果这是你第一次参加国际妇女节活动，你最好什么都不说。

只要在那里倾听并接受一切，一开始可能会感到尴尬。带着不舒服的心情坐下来，吸收它，意识到正在讨论的话题给你带来的感觉和你的偏见。

如果你担心别人会怎么想，我们都有这样一个朋友。但现在是2023年，时代正在改变。幸运的是，在我们的男性附属小组中，大多数男性报告说他们的男性朋友要么支持他们，要么自己也想参与进来，所以你可能会感到惊喜。但既然参加会有这么多收获，我们说去他的讨厌者(不仅仅是纸杯蛋糕)。

因此，请确保你鼓励你的男性员工、同事和伙伴参与这个话题。如果你自己不举办活动，确保你鼓励整个工作场所都参与到性别平等的话题中来，并且允许他们在不嘲笑或贬低这个话题的情况下这样做。

还不相信吗?太害怕了?不确定吗?别担心;我们已经为你报道了- showupforIWD.com.au刚刚推出了我们的新活动，以激励澳大利亚的好人采取行动。

如果问问题是避免出席的另一个原因，有一个方便的常见问题解答应该涵盖它。或者，如果你需要和其他男人谈谈这件事，盟军是一个男人的团体，他们会张开双臂欢迎你。

下周就是国际妇女节了，我们还有大把的时间来制定甚至改变计划来争取男女平等。

本文作者贾斯敏·贝迪尔是澳大利亚Innocean的首席执行官，也是Fck the Cupcakes的创始人。