那些有阅读障碍的思考者在哪里?

创意行业以解决问题和以不同的方式思考的能力而自豪，这就是为什么领英(Linkedin)最近将“阅读障碍思维”(Dyslexic Thinking)添加到用户可以列出的人才名单中，应该受到市场营销和广告行业人士的欢迎。

此外，Dictionary.com将这个词重新定义为“在创造性、解决问题和沟通能力方面的优势”。如果这还不能反映大多数读者每天所做的事情，那我就不知道什么能反映了。

作为澳大利亚大约200万诵读困难症患者中的一员——诵读困难症是指在学习阅读或解释单词、字母和其他符号时遇到的障碍，但这并不影响一般智力——我大部分时间都在骄傲地做一名诵读困难的企业领导。

自从我开始在创意行业的职业生涯以来，我一直被鼓励“不同地思考”，但直到我工作生涯的后期(实际上是2020年)，我才披露了我的阅读障碍。尽管从生理上来说，我天生就会“以不同的方式思考”，但只有当我决定接受自己的不同时，我的事业才开始腾飞。它让我接受我不擅长的事情，并寻求帮助。我向我的团队敞开心扉，现在我们合作得更好了，因为他们更好地理解了我的想法。

这个行业中一些最知名的人也是诵读困难症患者。广告传奇人物里奇•西尔弗斯坦(Rich Silverstein)是Goodby Silverstein and Partners公司的联席主席兼合伙人，他在中学教育的大部分时间都很艰难。和我一样，他也被分到一个为差生准备的单独班级。“我还记得那是多么令人痛心，”他说。“我有一种神奇的能力，可以将事物可视化，但我无法阅读或有效地用文字记录下来。”

另一位是曾在盛世长城(Saatchi & Saatchi)担任创意和战略主管的克里斯•阿诺德(Chris Arnold)，他现在经营着自己的创新实验室The Garage。他说:“我的创意部门有一半人有阅读障碍。”作为一个自豪的失读症患者，他补充道:“失读症在创意行业很常见，因为这个行业更看重你的思考能力和解决问题的能力，而不是获得书面资格证书。”

长期以来，学习和发育障碍一直被视为耻辱。我已经记不清有多少次别人说我“不够好”或“天赋不足”，无法产生影响，但在某种程度上，我仍在挣扎。但我发现解药是态度，我通过自信和努力克服了自己的缺陷，在过去的两年里，我做了一些迄今为止最有意义的工作，包括获得行业奖项的认可，被任命管理THPD (the corridor的业绩数字部门)，最近在营销学院的2022年项目中获得了一个位置，并被任命为UnLtd善大使。

所以，我想对我那些有阅读障碍的同事们说，我希望你们“像偷东西一样骑它”。阅读障碍是你的竞争优势，它帮助了史蒂夫·乔布斯、阿尔伯特·爱因斯坦和阿加莎·克里斯蒂等人。去吧，把“阅读障碍思维”作为一项技能添加到你的个人资料中，并自豪地使用它，因为它为有史以来一些最优秀的思想家提供了服务。

对于没有阅读障碍的资深行业领导者来说，这个行业正在经历巨大的变化，我们都知道我们需要创新。让我们停止寻找解决未来问题的旧做法，而是继续挑战招聘多元化的概念，挖掘一个人才库，这些人才库中有伟大的健谈者、巨大的同理心和惊人的想象力。

我们从事的是思想的行业。我们重视思维的品质。那么为什么不包括那些已经内置的呢?

克里斯·墨菲(Chris Murphy)是The corridor Performance Digital的总经理。