UEG APAC推出新的团队和文化委员会
UEG Worldwide已经扩展到亚太地区，聘请了高级员工，并在成立时任命了文化董事会。
公告:
UEG Worldwide最近宣布向亚太地区扩张，现在可以公布一系列高级招聘和新的“文化董事会”，作为其正式启动的一部分。
UEG亚太区由执行副总裁Si Philby领导，覆盖12个市场，并合并了整个地区的背景创意顾问网络。
新成立的“文化委员会”以全球和地区的多元化形象为特色，包括:丹·弗劳尔——时尚圣经《脸》杂志的全球董事总经理。阿里·希尔曼，国际艺术策展人，周五蹦床的创始人。梅尔文·塔纳亚——奢侈街头服饰品牌Song for the Mute的联合创始人和设计总监。劳伦·叶茨，曼谷设计师、摄影师和W 'menswear创始人。Louis Vuitton音乐总监、Deviation music负责人Benji B，以及Background Creative Counsel执行制作人、UEG亚太文化委员会联合主席Samie Oliver。
菲尔比说:“多年来，我很幸运能与一些来自不同地域和文化的商界精英合作。我们现在带来了一个与其他机构不同的公式，拥有无与伦比的情报、想法和权限。”
作为业务扩张的一部分，Piers Hopkins加入UEG APAC担任中国区总监。Piers已经在中国从事时尚和媒体行业超过12年，从商业、商业战略和运营角度出发。在加入UEG之前，Piers曾担任时尚商业中国区经理，负责运营、活动和品牌合作。必威可以一次提200万吗Piers为UEG APAC带来了丰富的实践经验，以及对文化和语言的理解，擅长将品牌引入中国市场。
UEG全球总裁兼首席执行官Jarrod Moses表示:“我们在亚太市场聚集的人才的广度表明了我们对由各自领域专家领导的文化可信度的重视。UEG亚太团队正在与时俱进，这体现在我们正在形成的创造性智慧，以及我们为娱乐、体育和生活方式品牌客户提供的一系列能力上。”
UEG APAC还宣布全职团队的新成员，包括亚太地区总经理Isobel Howard(曾在思科系统、汇丰银行和澳航担任创意法律顾问总经理)和Rosie Ranck(曾在M&C Saatchi、Leo Burnetts & Ogilvy任职)。
佩奇·刘易斯(Paige Lewis)将担任亚太地区客户服务总监，她曾在伦敦和悉尼的Amplify公司工作，负责阿迪达斯(Adidas)全球客户以及保时捷(Porsche)、PlayStation和Afterpay。
Tim Brownfoot将担任亚太创意总监，此前他曾在Lion的啤酒投资组合工作，此前曾在sweet&chili和品牌体验机构the Projects担任高级创意职务。
负责UEG能力的关键垂直领域，Danai Gapare加入担任人才与影响力客户总监，此前曾在安德玛，Rebel Sports和职业运动员任职。
前E !澳大利亚主持人Ksenija Lukich曾担任电视节目主持人、内容创作者和品牌大使，他将作为制片人、人才和影响力加入。
来源:爱德曼
