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Rose Herceg和Anathea Ruys对广告代理的看法:“要改变刻板印象,你需要不同于刻板印象的人。

一年前,联合国妇女署在澳大利亚设立了Unstereotype联盟这是一个旨在解决广告和媒体内容中有害刻板印象的全球联盟。WPP总裁Rose Herceg告诉Mumbrella,对于创意社区来说,了解他们所代表的人,核实“事实,而不是虚构”是很重要的。

在Mumbrellacast上讲话本周与澳大澳大利亚分校首席执行官Anathea Ruys一起,Herceg反思了该行业是否在代表不同社区方面做得足够多。

左-右:Rose Herceg和Anathea Ruys

“作为一个移民家庭的孩子,我对这个非常有热情,因为在我长大的悉尼,很少有人能进入这个行业,”她说。

“例如,我只在工作中说英语,所以当然,在我们的创意团队中,我们会提醒他们,当他们在广告中反映或选择那些非盎格鲁-凯尔特人或来自任何其他社区和性别的人时,不要做出假设。”

赫塞格说,为代表性不足的社区提供学员资格和实习机会等举措,如果设计得当,确实会产生影响。

“来自悉尼西南郊区、悉尼西郊和墨尔本的孩子们实际上并不认为这是一种职业,因为他们是来自不同宗教、不同面孔、不同种族的移民孩子,坦率地说,一切都不同。

“我相信,要想摆脱刻板印象,你需要的是那些与行业刻板印象不同的人。”

Ruys补充说,近年来,即使是“被代表的”对话的另一方也获得了新的视角。

“我来自另一边,在那里,我总是在所有内容中看到自己的表现。因为我是澳洲人的女儿,我是顺性别,我是异性恋。我所拥有的一切,我都亲眼目睹了。

“我不得不说,在我的职业生涯中,特别是在过去的五到十年里,我一直在学习你所说的东西:如何不做假设。

“我认为我们需要扩大我们的行业,我们需要让更多的人进入这个行业,他们会带来不同的视角和观点。”

反刻板印象联盟将于2023年初发布首个关于澳大利亚媒体和广告业刻板印象的全国性研究报告。

请听完整的Mumbrellacast节目在这里Herceg和Ruys聊了聊他们在澳大利亚广告业担任两个最高职位的经历。

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