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创造力的七条法则

这是悉尼AWARD学校主席在毕业典礼上的演讲克雷格•戴维斯昨晚。

创造力不是一个选项。这不是一种奢侈,一种奖励,一种美好的拥有。

创造力不是一种调情,一种放纵,它不是无用的,自动色情或分心。

创造力是最重要的。

克雷格·戴维斯尼尔·约翰斯顿奖

克雷格·戴维斯(左)和悉尼奖学校的尖子生尼尔·约翰斯顿

人类最具影响力的能力是创造的能力。上帝赐予的礼物,还是进化的奇迹,都不重要。我们都有潜力让事情变得更好。这就是创造力的作用——它带领我们前进。

我们多毛的祖先创造了随需应变的火、语言、轮子、活字、蒸汽机、摄影、电话、青霉素、电脑芯片、卡拉ok、网络理论、三粒巧克力冰淇淋,他们重新定义了我们所有人的可能性。

创造力是化问题为机遇、化机遇为进步的力量。

那么,为什么这对现在年轻、渴望和雄心勃勃的创意人士很重要呢?

因为创造力现在坐在大人的桌子上。

1998年,我去纽约找工作。一天晚上,我和三个商人坐在一起吃饭,他们就是汤姆·沃尔夫(Tom Wolfe)所谓的“宇宙大师”。

他们在谈论他们的孩子在大学里要做什么。

一个人有个学经济学的儿子。布拉沃。

另一位则把女儿送去学医。

第三个人在座位上局促不安。他很难承认他的儿子,出于他无法理解的原因,将要学习设计。

其他人对这个想法又笑又嘲笑,嗤之以鼻。“那有什么用呢?”

但问题是。他们坐在派拉蒙酒店的高级餐厅里——整个酒店都是菲利普·斯塔克设计技巧的丰碑。

酒店的每一个房间,每一件家具,每一件灯具,地毯,脸盆,窗帘和靠垫,桌子上的每一件东西,从餐具到餐巾架,都是斯塔克创意视野的产物。

他们没有觉察到其中的讽刺意味。

感谢上帝,世界改变了。

在世界上的精英餐厅和会议室里,创造力不再是可笑的。

IBM最近完成了有史以来规模最大的一项涉及首席执行官和公共部门领导人的一对一研究。1500人,33个国家。

关键的发现是,当被问及他们认为未来5年成功最重要的领导特征是什么时,60%的人回答是“创造力”。

商业面临的挑战比以往任何时候都更加深刻和复杂。

创造力现在是人们所渴望和渴望的。

问题是,我们能做到吗?

这对我们所有人都是一个挑战,这是这个房间里的新面孔所面临的特别挑战。你们能参与进来真是太好了。

祝贺你们所有人在过去的几个月里幸存下来,也祝贺你们今晚作为毕业生来到这里。

所以这里有七个你可能会发现有用的建议。

  1. 相信自己。对自己的才能要有信心——信心是至关重要的。
  2. 忠于你的价值观——它们会变得更加重要
  3. 好奇心是创造力的源泉。尽可能多地吃掉原材料。
  4. 不要试图成为一个天才,试着拥有一个天才。你是天线。对各种想法保持开放的态度。
  5. 要知道你最好的时刻尚未到来。
  6. 永远和你能找到的最好的人一起工作。
  7. 做一个慷慨的人,渴望、好胜、不安、热情,但最重要的是,慷慨(合作)。

我相信这些东西,我相信当你们在世界上创造进步时,这些东西会很好地为你们服务。

你们有机会像以前的毕业生一样创造和贡献。你们拥有比以往任何时候都多的工具和技术。

  • Craig Davis是AWARD的主席和Publicis Mojo的首席创意官。

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