那非凡的组织扩张提供机构和复位,影响连接

那非凡的集团是远离它的起源作为影响人才机构和重新定位自己是一个影响连接机构,扩大提供专注于千禧一代。

洛林创始人墨菲告诉Mumbrella将专注于创造战略影响力和品牌之间的联系和意念,而不仅仅是代表有影响力的媒体机构和客户更多的人才机构风格迄今为止。

“我着手开始一个人才机构和不公平对待的意念,战略和咨询我们的影响力和品牌。这不是一个预订人才机构模型表明,”非凡的洛林集团创始人墨菲告诉Mumbrella。

“第二个元素是创造其他渠道,坐在下面,非凡集团伞,我们称自己为一个人才机构还拥有所有这些管道的发展,它就没有意义。”

机构的重新定位了墨菲承担负责整个业务董事总经理的角色,而关系主任Chegwidden莎拉已经晋升为总经理,主要传统博客的一面。

Chegwidden说:“影响力营销空间是不断变化的,我感到很兴奋与洛林在这旅程。我们代表的有影响力的人是真正的专业人士的创意和观众参与度;有直达一个非常强大的人口。我和我的团队的重点是利用所有这些为我们的客户。”

Chegwidden将继续增长的博客一边业务代表20与听众有影响力的主要30-55岁女性而墨菲将专注于公司的新千禧年的支柱。

该机构的变化来的人才竞争社会新星看到集团寻找人才在时尚、美丽、健康和旅行与Priceline药店合作,债券和澳洲航空。

根据墨菲,社会新星竞争已经三次条目的数量每年预期,现在将运行的卓越集团的社会新星提供也提供了一个加入模型,事件和品牌合作。必威可以一次提200万吗

墨菲说:“业务现在四岁和博客是我们变得出名,我们巨大的力量是,女性在20年代末到50年代中期,这是我们做的很好。但与此同时我们知道做人才搜索在今年年初,有大量的社会影响力和没有人帮助他们学习如何成为社会影响力。

“这是一个双重的机会:一个机会为我们会员是创建一个事件模型,我们可以帮助upskill他们,激励他们。必威可以一次提200万吗第二个方面是这些都是非常令人兴奋的千禧年的有影响力的品牌是谁很兴奋。

“这是双重的——那就是赋权模型,我们帮助他们更有影响力的人,然后我们还帮助联系他们的品牌,他们想要一起工作。”

的社会新星会员模型是针对15 - 30岁的有影响力的成员接受后应用程序的过程。

解释新会员模式,墨菲说:“我们所做的与会员模型是应用程序进程——他们申请集团的一部分,我们接受他们,然后他们付款的过程。

“我们有120人,成员群体总体上但我们强调的一些演出,我们会跟他们有协议——有些排斥,有些不是。他们的名气大,大的观众,他们可能有点比其他的更成熟。

“美丽的会员模式是我们有110个有影响力的人越来越多,我们可以比赛时更具体的机会。”

墨菲说,会员模型并不是一个“表示模式”没有要求那非凡的组织与品牌影响力成员沟通。

“他们在我们集团,他们想听到我们商业机会所以除了从美国或他们没有需求,”她说。

”会员的好处是访问Facebook群组交流技巧和蜱虫的地方与其他有影响力的人,他们也得到折扣活动,还有独家会员制还让他们听到我们品牌的机会。”必威可以一次提200万吗

千禧一面非凡集团已经看到人才与品牌,集团与303 MullenLowe最近影响竞选哈雷戴维森。

重新定位之际,集团正准备启动一个为期两天的会议称为社会新星生活将在9月17日和18和将扬声器包括视频博客Cartia Mallan,坚韧不拔的漂亮的埃莉诺·彭德尔顿和随行人员的杰克Delosa。

“它回到整个目标的社会明星,不仅仅是一定赚钱,也是为了帮助有影响力的渠道更上一层楼,”墨菲说。

“我们正在寻找品牌的合作伙伴。这是一个了不起的机会对品牌所有这些有影响力的人在一个地方和影响力。”