饮酒业的心理健康状况并没有改善,几乎一半的人的饮酒量处于危险水平
第二次心理健康调查显示,自2018年的首次研究以来,媒体、营销和创意行业的心理健康状况并没有改善,近一半的受访者饮酒水平处于危险或有害水平。
与18个月前完成的第一项研究一样,1500多名受访者中有56%表现出轻度至重度抑郁症状,52%表现出焦虑症状,比2018年的55%略有改善。然而,只有6%的人认为他们的公司在解决心理健康问题方面非常有效。
1500人中有五分之一的人表现出严重或极端严重的压力迹象,54%的人表现出轻度到重度的压力。最大的压力源与2018年的发现相符。前三名分别是:来自自己期望的压力、来自他人的压力以及多重责任。
超过一半的受访者称他们的睡眠质量很差,只有38%的人说他们有很高的自尊。
“很高兴看到病耻感人数有所改善。2018年的调查结果表明,我们行业的污名化程度很高,心理健康改变小组一直在开展的许多项目都专注于打破污名化,并鼓励人们在需要帮助时说出来,”UnLtd的首席营销官兼心理健康改变小组联合主席妮娜·尼曼说。
“虽然抑郁和焦虑水平仍然很高,但我们似乎越来越善于谈论自己的心理健康并寻求帮助。”
尽管有了这种改善,但只有23%的人表示,心理健康是他们工作场所的高度优先事项,只有6%的人认为他们的公司在解决员工心理健康问题方面非常有效。
“我的经理经常拿精神疾病开玩笑,”一位受访者说。
参与这项研究的人很清楚,他们更喜欢领导层层面的结构性、嵌入式帮助,而不是更肤浅的正念和健康倡议。
与此同时,最不重要的是激励海报、瑜伽课程、健康食品、正念计划和心理健康急救人员。
Never Not Creative的创始人、心理健康改变小组(mental health Change Group)联合主席安迪·赖特(Andy Wright)解释说:“调查结果清楚地反映出,人们认为组织应该把努力的重点放在哪里,这一切都始于有同情心、受过良好教育、以身试法的领导者。”
“在一个不断关注工作的行业里,我们需要开始教育人们,高度关注人是什么样子的。这是一些没有被教得足够多的东西,我知道这是我从未被教过的东西。我们是环境的产物。如果我们想显著改善情况,在投资瑜伽课程和正念课程之前,我们需要关注这一点。”
这项研究由UnLtd、Everymind和Never Not Creative进行,并得到了行业心理健康变化小组的支持,使用抑郁、焦虑和压力量表(DASS)来识别调查过程中揭示的抑郁和焦虑症状。
关于COVID-19的研究表明,抑郁的比例略有上升(比主要调查的结果上升了两个百分点,达到58%),但焦虑的比例略有下降(46%对52%)。压力水平没有显著差异,负责研究的小组承认,需要进一步研究,以探讨大流行的长期影响。
然而,79%的人表示,他们越来越多地与朋友和家人通过视频聊天,47%的人增加了锻炼。
她说:“在每个社区和每个环境中,为澳大利亚人提供增强自身适应力、心理健康和福祉的机会,这是前所未有的需要和时间。”
“毫无疑问,对许多人来说,这是一段艰难的时期,我们知道人们在挣扎,尤其是那些在媒体、营销和创意行业的人。我们致力于学习更多,通过研究倾听和探索我们如何以及以何种方式支持社区和个人。
“我们决心确保那些对社会做出重要贡献的人的具体需求不仅得到倾听,而且得到解决,比如在媒体、营销和创意行业工作的人。”
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瑜伽、健康食品、正念都无法预防心理健康问题,当一个人被要求每天工作12小时或一周做出5份回应时。
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