Specsavers通过3个新员工扩展营销领导团队
Specsavers Australia New Zealand通过三名本地和国际才能的员工增强了其营销领导团队。
这个通告：
Specsavers Australia New Zealand随着Specsavers品牌的显着增长，增加了三名行业专家的营销领导团队。
Goran Majstorovic，Heather Murphy和Carley Swan担任新领导角色，这是由Jane Hoban领导的营销领导团队的一部分。
经过广泛的搜索和选择过程，Specsavers宣布Goran Majstorovic是其ANZ品牌创意主管。
戈兰（Goran）将内部和代理商角色的品牌战略，营销和广告经验带入了Specsavers职位。他的职业生涯使他在各种各样的行业和类别中工作，包括金融服务，消费者技术，体育，游戏和零售。
以前，戈兰（Goran）在科尔斯超市（Coles Supermarkets），他花了10年的时间领导着主要零售商的营销，媒体和设计功能。在此期间，他在推动许多令人难忘的Coles运动的品牌战略方面发挥了作用。
戈兰（Goran）渴望将他在品牌策略，创造力，品牌爱心和创新方面的丰富经验带入Specsavers。
希瑟·墨菲（Heather Murphy）担任营销主管 - 澳大利亚和新西兰的特殊项目。希瑟（Heather）拥有18年的通信角色经验，其中有9个具有Specsavers品牌，以前曾在澳大利亚，新西兰，芬兰，瑞典，荷兰，荷兰，挪威和丹麦领导PR战略。
希瑟（Heather）从她在Specsavers度过的几年中返回澳大利亚，涵盖了五个北欧市场的公共关系总监，并很高兴将她的博学技能和经验带回澳大利亚和新西兰市场。
她的职业生涯使她在北欧危机通讯的前线，建立通讯策略并在COVID-19大流行期间实施计划。在前往欧洲之前，希瑟（Heather）努力签署包括卡拉·扎帕蒂（Carla Zampatti）和埃莱瑞（Ellery）在内的澳大利亚设计师，以与Specsavers Style Division合作。希瑟还负责与弗雷德·霍洛斯基金会（Fred Hollows Foundation）的CSR合作伙伴关系，建立了今天继续进行的筹款限量版框架范围。
希瑟（Heather）以及进一步开发Specsavers品牌，渴望与她的更广泛的团队合作，以发展自己的技能并帮助他人实现自己的职业目标。
卡利·斯旺（Carley Swan）从高级CRM经理到CRM的负责人担任Specsavers Australia和New Zealand。卡利（Carley）与Specsavers和CRM团队合作了五年多，为本地和全球Martech，数据和CX项目提供了支持。
此前，卡利（Carley）曾在营销职位上工作，与Coles及其FlyBuys忠诚度计划建立了成功的活动和合作伙伴关系。她具有关键的忠诚度和客户经验原则的背景是开发Specsavers客户旅程的必要组成部分。卡利（Carley）很高兴能扮演这个角色，以继续发展目标，“客户首先”计划和策略。
市场营销总监简·霍班（Jane Hoban）评论说：“对于澳大利亚和新西兰的Specsavers来说，这是一个非常激动人心的时刻。我很高兴希瑟（Heather）能够从欧洲Specsavers返回我们，因为Carley能够提高步伐，并让Goran加入我们。这些人为领导团队带来了丰富的经验，以及他们参与未来的项目，这些项目将继续建立Specsavers品牌，帮助我们对澳大利亚人和新西兰人的健康和福祉产生真正的影响。”
职位立即生效。
资料来源：健康澳大利亚州
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