费尔法克斯解雇了更多资深记者
据悉，费尔法克斯传媒(Fairfax Media)的最新一轮裁员已经结束，一些资深记者在被告知他们的“技能组合不符合”业务发展的方向后离开了公司。
约有100名记者被裁，其中包括《澳大利亚金融评论报》的几名高级工作人员其中30人被迫裁员因为自愿离职的员工太少了。
据《澳大利亚人报》报道，一些记者被告知，在与经理的裁员会议上，他们的在线点击量不够。该公司拒绝对此发表评论。
《澳大利亚金融评论报》已经有一大批资深人士离职，包括媒体编辑多米尼克·怀特、经济编辑艾伦·米切尔、国际编辑托尼·沃克，漫画家罗德·克莱门特和报纸的财产编辑和副主编罗伯特·哈利。包括沃克在内的许多人都是自愿离职的。
另一位被解雇的是《悉尼先驱晨报》商业记者迈克尔·韦斯特，他在被告知被解雇后发推特说:“今天是最后一天。告诉我我的技能不符合费尔法克斯未来的战略。＃解雇了”
韦斯特是该报最知名的商业记者之一，他最近特别关注包括Twitter、谷歌和Facebook在内的跨国公司的税收利益。
上周，首席执行官格雷格·海伍德重申了公司如何未来是否会转向纯数字出版模式这将要求精简的新闻编辑部和记者们准备好对自己的作品进行辅助编辑，并自行制作图片等。
Mumbrella还了解到，在记者工会、媒体娱乐和艺术联盟(MEAA)的成员上周通过了对海伍德和澳大利亚出版媒体总监艾伦·威廉姆斯的不信任动议后，他们已经同意与工作人员会面。
然而，会议日期尚未确定，海伍德和威廉姆斯预计将在会上概述他们对公司未来的愿景。
欢迎来到标题诱饵新闻时代。耸人听闻的标题诱饵故事。忘记报道新闻，调查性新闻......这只是成为营销内容假装是新闻和尴尬的交叉推广隐藏为新闻。
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一场全国性的灾难。谢谢你，海伍德先生。
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数字版，很好。因此，虚拟报纸Todays Paper今年已经出了很多个故障。愚蠢的管理。
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如果你遵循点击诱饵-电脑生成副本。算法可以把句子串在一起，“组成”新闻故事。
文盲将会增加，“源头”将会消失。另一方面，维基解密和CIJ将被关于潜在腐败和企业宣传的新闻线索淹没。
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“今天的《澳大利亚人报》报道，一些记者被告知，在与经理的裁员会议上，他们的在线点击量不够。”
我们怎么知道这是真的，还是一个诱饵标题?
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“今天是最后一天。告诉我我的技能不符合费尔法克斯未来的战略。#解雇了”
所以，我们已经正式摆脱了冗余职位。
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没有必要为此过于沮丧——费尔法克斯在弗雷德·希尔默的领导下变得一团糟。那么多机会，那么多错失的机会。在希尔的缺乏远见毁掉了公司之后，海伍德只是在尽自己最大的努力。
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这是民主的悲剧。重申公共广播/出版的极端重要性和增加经费的必要性。
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我注意到，在过去6个月里，费尔法克斯出版的出版物质量在不断下降。SMH，曾经是一份备受尊敬的报纸，现在是点击率下降和低质量新闻的领域。多么悲伤。它离News.com.au只有一步之遥。这是一场逐底竞争，这可能会疏远它的优质受众，并随着时间的推移摧毁它的广告业务。干得好!
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有哪个头脑正常的人会为数字订阅付费呢?这个模式完全被打破了。通过付费墙而不付费的方法有很多。多年来，它一直是免费的，直到数字出版物出现了“糟糕的时刻”，并意识到这是不可持续的。然后，他们通过付费订阅承诺了更多，但兑现的却更少。数字体验正变得越来越糟糕。点击诱饵作家编辑和来源自己的照片!它很快看起来就像一份高中在线报纸。
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如果迈克尔·韦斯特的技能和费尔法克斯一点关系都没有，那我就目瞪口呆了。他的专栏是必读的，因为他呼吁澳大利亚税收制度的骗子和骗子，并揭露了这个国家的大企业和跨国公司的各种不诚实行为。他真正代表了一个充满活力的“第五阶层”的价值和必要性。他的缺席会让这位读者感到痛苦，我只能希望ABC或《卫报》能迅速报道他。这个国家迫切需要像他这样的声音，这是对费尔法克斯的巨大控诉，他们让他(以及托尼·沃克、艾伦·米切尔等人)变得多余。我通过订阅支持了SMH和FReview，但最近一轮的削减几乎是压倒这头骆驼的最后一根稻草。
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我想匿名发表我的评论，因为我的伴侣是被迫接受费尔法克斯裁员的30人之一，我不希望给他带来比他已经面临的更多的问题。这个故事让我很伤心，因为他被告知“这与你的表现无关”，事实上，他(令人困惑地)最近有一份很棒的绩效评估，称赞了他的数字技能，特别是他在Twitter上的实力(顺便说一句，当他要求一份评估的副本时，人力资源告诉他，他们“找不到”——真是太方便了)。像这样的故事用“印刷恐龙”的笔刷给他涂上了一层黑漆，这让人心烦意乱——就好像对他来说，回到那里找一份新工作还不够困难，而市场上的所有人都认为他“没有技能”。我希望我能理解费尔法克斯为什么要裁员，但这对我来说完全没有意义。
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真丢脸!我还注意到SMH已经开始南下了——无论是在身体上还是在内容部门，都变得越来越瘦。肯定有比屈服于点击诱饵和算法新闻更好的方法吗?我会认真考虑的。它带着悲伤。早上拿起报纸打开的那一刻，是每天特别的时刻。现在却令人失望。就我个人而言，我永远不会为《SMH》付费订阅——这是一份充斥着标题诱饵文章的拙劣报纸，除了为股东赚钱外没有其他策略。如果这与高质量、经验丰富的记者的高质量报道相平衡，这是可以的，但海伍德最近的行动并不明显。注意费尔法克斯的空间! The one person that should be moved on is Hywood as he is the one totally unaligned with the expectations of his loyal audience – the readers.
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我在费尔法克斯公司经历了10年的裁员，每次我们都被告知裁员的不是人，而是职位。
这是一个重要的区别，因为要符合裁员的资格，就必须有公司重组的证据。然而，费尔法克斯会一次又一次地发布广告，招聘那些被裁掉的职位，只不过职级和薪水都较低。
企业监管机构很清楚这种愚蠢的行为，拒绝进行调查。
在让像韦斯特这样优秀的记者(他们是必读的)离开的过程中，似乎还有其他一些议程在起作用。我们只能希望，许多有才华的记者能够迅速在其他地方找到适合他们技能的工作。
也许下一波裁员会发生在高层，只是为了改变一下。
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