七家西媒体董事会下令调查首席执行官蒂姆·沃纳的性丑闻
Seven West Media董事会已下令进行“独立”调查,并透露在过去三天已经召开了四次紧急会议,讨论涉及首席执行官蒂姆·沃纳的性丑闻。
SWM在就此事向澳交所提交的第一份声明中表示,尽管它继续支持沃纳,但“为了减轻股东可能持有股份的担忧,董事会已决定谨慎地委托进一步独立调查,以查明所有事实”。
该媒体公司杂志部门的一名前行政助理公开了她与已婚高管长达18个月的恋情后,这桩丑闻才得以曝光。在一封爆炸性的电子邮件中,安布尔·哈里森对沃纳在他们恋爱期间和之后的行为提出了许多指控。
哈里森愤然离开了公司,原因是有关她使用公司信用卡的问题和关于财务解决的法律讨论破裂。
周一晚上,该公司发布了一份新闻稿,称尽管这一事件“完全不可接受”,沃纳的道歉已经被接受,他将继续留任,以确保“这种不当行为不属于七号公司的文化”。今天的声明是该公司就此事首次向澳交所发表的声明。
与此同时,该公司的股价已经回升到消息传出前的水平陷入困境的首席执行官蒂姆·沃纳的性丑闻在周日晚上。
当该公司的股票(ASX:SWM)上周五晚上收盘时,其定价为80美分。昨天上涨了81摄氏度,最后以79.5度收盘。
这意味着,该公司的市值如今已回升至12亿美元以上。周一午盘,该公司股价跌至73.5摄氏度,跌破11亿美元。
Seven West Media的资产包括Seven Network、Pacific Magazines、其在Yahoo!和西澳大利亚的报纸。
询问电话是这与第九频道在新闻爆出其拙劣的《60分钟贝鲁特》绑架儿童事件时所采取的策略类似。那次Nine的“独立”调查是由60分钟的前老板、其公司通讯顾问和法律顾问进行的。当评审小组后来汇报时,高级管理人员被开脱了罪责。
声明没有说明谁是进行调查的“独立专家”。
今天的ASX声明:
大卫·莱基的工作!吗?
回复哇,澳大利亚一家大型媒体公司的首席执行官吸毒后还搞婚外情。我相信他属于少数
回复是的,就像公众会对内部审查有任何信心一样——更不用说他们自己的员工了。
回复对员工和管理层实行双重标准的可耻行为是骇人听闻的。
比沃纳先生可悲的行为更可耻、更懦弱的是阿里本女士——所谓的“人力资源主管”,她也参与了试图掩盖这种行为的行动。
30多年来,她一直阻碍女性争取平等权利、薪酬和尊重——我作为高级经理的表现真是没有勇气。
如果在组织中,她这个级别的人没有能力改变企业文化,那么改变是不可能发生的,除非你清除那些协助和教唆这种行为的经理。
沃纳曾在2007年发邮件给员工道歉,并试图动员员工做得更好。他的手被饼干罐夹住,这是一个笑话,似乎他在员工和员工中会有任何信誉或尊重。得到真实的。
同样令人失望的是,董事会对他的行为的接受程度,以及他们试图为他的行为辩护的方式——这是突显组织文化的核心所在。如果他们想在这件事上表现出领导力和勇气——双方都应该立即被解雇,没有任何回扣,因为他们破坏了公司内部公认的行为和行为的基础。也会把艾利邦女士排除在外。
鱼从头开始腐烂-董事会需要成为他们认为的领导者,有勇气做出他们应该做的决定(现在知道杰夫·肯尼特是董事会成员,我更惊讶和失望他们的缺乏行动)。