七将在两年的成本削减计划中进行价值2500万美元的裁员
Seven West Media首席执行官Tim Worner今天上午告诉股东，该公司将通过“裁员”每年节省2500万美元的经常性成本，这是未来两年节约1.05亿美元计划的一部分。
沃纳在今天的年度股东大会上表示，美国广播公司还将从被称为“不可持续”的大型体育赛事版权转移中节省5000万美元。
沃纳将重新专注于为股东带来价值
被砍掉的工作岗位数量还不清楚。
在随后的会议上，Seven West Media董事长克里·斯托克斯(Kerry Stokes)谈到了在珀斯创建一个单一用途的新闻编辑室，而不是在珀斯创建两个新闻编辑室Seven去年收购了新闻集团旗下的《星期日泰晤士报》和PerthNow。
但斯托克斯也指出，董事会将削减20%的费用，立即生效。
“今天我可以告诉你,董事会同意,因为我们要求我们的员工看我们所做的将会有某些工作,将会消除,将会有某些工作,将在未来比现在少,今天承认,董事会同意,董事会费用将减少20%,从今天开始,所以我们想要确保人们严重,但董事会也要以身作则,”他说。
沃纳将2017年的财务业绩归因于“结构性和周期性压力带来的严峻市场影响”。
”在此期间，我们对电视机的账面价值进行了减值记录许可证和我们的一些内容权利，这是不断变化的市场条件的功能，”沃纳说。
“很明显，鉴于市场前景趋软，我们的一些体育合同，主要与重大的一次性事件相关，不会提供在签署这些协议时预期的财务回报水平。必威可以一次提200万吗
“这并不是说它们不值钱，但从市场情况来看，我们支付的价格是不可持续的。
“我们为体育规则带来的价值——即免费转播电视带来的价值——根本没有得到承认，未来的任何体育版权交易都需要体现这一点。”
沃纳今天的言论是继他8月份的言论之后的，当时他表示澳大利亚的体育版权已经达到了一个“临界点”。
七西传媒2017财年净亏损7.45亿美元，较去年1.84亿美元的净利润扭亏为盈9.29亿美元。
息税折旧及摊销前利润(EBITDA)为3.067亿美元，低于此前同期的3.635亿美元。该公司预计2018财年息税前利润将下降5%。
斯托克斯称今年的业绩“令人失望”，但他表示，公司将寻求降低成本，推动股东价值的增长。
“与其他媒体公司一样，我们需要调整业务结构，以更低的成本实现同样的效果。要做到这一点，就需要重新设计我们的经营方式。管理层专注于降低成本和债务。”
在过去的12个月里，除了面对变革的挑战和寻找机会来建立贵公司之外，我们还不得不采取法律行动来保护我们的业务不受公司机密信息泄露的影响，并捍卫我们员工和公司的声誉。
“正如新南威尔士州最高法院两份独立且成功的判决所述，贵公司在处理一名前雇员的问题上表现专业且恰当。
“我想向你们保证，我们在过去十年的成功和业务转型是建立在强大的文化基础上的。这是一种包容和尊重的文化。总是有机会改善文化和问责制，这将是一个持续的重点。
“虽然这是艰难和具有挑战性的12个月，但我们在确定公司未来的方向方面取得了重大进展。董事会致力于为股东创造价值。我们的管理层也是如此。还有我们所有的人。”
沃纳表示，该公司将继续专注于抢占整个视频市场的较大份额，发展数字业务，通过全球生产提高回报，并扩大观众覆盖面。
他说:“我们知道未来会有挑战，我们已经做了很多，但还有更多的事情要做。”
“然而，我们是一致的，我们的战略目标是确定的，我们相信我们在这个国家拥有最强大的媒体资产，可以进行执行。”
目前，七西传媒的市值为9.6816亿美元。
在“裁员”之后，我想沃纳会得到一笔不错的奖金
回复遗憾的是，我认为你说对了@Adam——这有点像银行合理化，解雇了1000名出纳员和幕后工作人员，而不是20名高管。
回复我不认为7岁的“人才”或c级人才会受到任何打击，但很多制作人、化妆师和初级员工要么被迫签约，要么被挤出市场。
当然，事情就是这样的。格雷格•海伍德多年来为自己赢得了数十亿美元的奖金，因为他削减了大量的业务成本(即解雇了大量的员工)，或者用他喜欢的话说:“创新”和“转型”。
回复假设平均工资(公司成本)是70000美元，当然不包括那些高级官员，这意味着到明年年初，Seven !!!!需要350人离职
回复媒体所有权改革后的“保住工作”也就到此为止了。
回复遗憾的是，媒体改革从来都不是为了保住工作，丹尼斯
回复不幸的是，我很清楚这一点。但是请不要开始我的话题，杰里米，我可以花上一整天甚至整夜的时间来讨论媒体所有权改革的遗憾过程和结果
回复清除高管团队，他们的薪酬过高，但经常不能完成工作。
你现在是一家内容公司，但年复一年，你在悲哀地希望自己能再次成为一家广告公司，从而降低自己生产内容的能力。你不能，你把这些都给了谷歌和Facebook因为你不知道自己在做什么。
18个月零7个月将取代10个月，那些绝望的高管们将得到7位数的薪酬。
祝所有将在未来12个月失去工作的人好运，你们真的不应该失去工作。
回复考虑到今年Network 7的内容仍然表现良好，他们的财务状况出现严重下滑令人惊讶。
你认为这是否可以部分归因于50%以上的电视买家是30岁以下的女性?不管执行团队怎么说，这些女性肯定对Seven今年处理惨败的方式感到震惊。
我想Seven忘记了在媒体安排上做决定的还有一大群女性。这当然让我对资助沃纳丰厚的薪水三思而后行。
回复@zoe关于七家西方媒体的裁员，七家西方媒体给了员工一个不寻常的提醒。然后，就这样了。出于某些原因，现在人们相信裁员的消息已经足够让人不安了，他们等着看有多少人会自愿离开，这样他们就不必支付那些可怜的人，他们将一周又一周地生活，不像首席执行官，他的薪水减少得可怜，但他仍然有数百万美元，如果他的工资下降到100万，他可以挽救20个工作岗位，但那些保持节目播放的人，得到的却很少。
回复你工人的七频道真不错。耻辱。