第二个主要研究该行业的心理健康,心理健康,2020年发射
的第二个主要研究该行业的心理健康已经启动了从来没有创造力,UnLtd和Everymind合作进行精神健康的2020年的调查。
它遵循2018年首次调查表明,基于样本容量超过1800年的调查参与者,该行业是20%更容易表现出抑郁的症状,29%更有可能比一般人群表现出焦虑的症状。
今年的研究将建立第一个为了看看这些统计数据提高了在过去18个月,随着调查等新问题引起的压力,应对机制,优先支持方法,准备支持其他人在工作场所。
2018年的调查结果公布以来,这三个组织发起了精神健康的改变,由行业志愿者工作来克服产业正面临着心理健康问题。到目前为止,该组织已经启动mentally-healthy.org展示信息和故事,启动了我将敞开心扉故事书从行业领导者分享个人故事,介绍行业最低标准对工作场所订阅。
“自2018年的研究结果显示,我们看到一个巨大的增加讨论心理健康在我们的行业。通过心理健康的工作变化,我们提出了许多倡议旨在粉碎耻辱在心理健康和制定标准在工作场所内,“UnLtd CMO和精神健康改变小组的联合,尼娜Nyman,说。
“我们的心理健康调查的第二版是一个机会,看看这些数字已经改变,了解心理健康在我们行业的当前状态。
“研究结果将有助于指导我们如何最好的继续支持这个行业。”
Everymind,国家心理健康研究所致力于减少自杀,将进行这项研究。
“Everymind致力于提高对心理健康的理解通过转化研究和自杀,所以重要的是2018年的跟踪调查乱射的心理健康,今年整个行业“Everymind代理项目经理说心理健康和研究,莎莉菲茨帕特里克博士。
“这使我们能够保持我们的货币数据并添加新的饮酒问题和应对策略。
“自2018年以来,媒体、营销和创意产业已到位计划旨在创造意识和对心理健康的支持。为了增加这方面的证据基础,至关重要的是,我们评估-并寻求测量观念和态度的变化基于这些行业的努力。”
的调查现在是开放的对于任何年龄超过18岁,在创造性的工作,媒体和营销行业,所有响应匿名和严格保密。只有消除识别信息数据将被报道,结果将在秋季发布。
的创始人从来没有创造力和精神健康改变小组的联合,安迪·赖特,敦促每个人都参与,以确保结果反映了整个行业。
“2019年被一个巨大的识别我们所面临的挑战。我们更知道,逐渐变得更好。如果这个调查更为重要,”赖特说。
“2018年,我们发现了问题。2020年,在大家的帮助下,在业界我们可以进一步恶化原因和应对机制。这是一个巨大的旅程,但这将帮助我们采取另一个大的飞跃。抓住(软)饮料,搁置15分钟完成,对每个人都为自己和你爱一起工作在我们的产业。”
这种安排,表面肤浅的陈词滥调和粉饰没有人帮助。作为应对抑郁或焦虑的人都在这个行业的人都知道,除了总热情任何想法,无论多么愚蠢,被视为“消极”坏“文化适应”,你出了门。
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我得到了你的调查进行到一半时,不得不辞职。作为一个没有工作(不是我的选择)几乎所有这些Qs并不被要求在某种程度上我能回答正确。他们都认为我有一份工作。当然,没有工作带来的压力,但你不是问这些。只是给你一些反馈。在这里我想把我的两个美分,但这并不是建立捕获,目前。
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背后的团队精神健康,
谢谢你所做的所有的工作,继续做。这是一个关键的问题,需要不断提高在所有行业,包括我们的…事实上,特别是我们的。
如果人建议如何改进过程,与组织者联系。对话(操作)需要继续。
欢呼,
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