Schweppes Australia的广告很有创意，声称聘用模式没有产生效果
Mumbrella透露，施韦普斯澳大利亚公司正在审查其创意机构安排，这让现任的GPY&R墨尔本公司处于警惕状态，因为这家饮料公司希望任命一系列机构加入其名单，以努力从其创意中获得更好的结果。
Schweppes澳大利亚营销总经理特洛伊·麦金纳(Troy McKinna)证实，该宣传活动告诉Mumbrella，该品牌不仅在重新评估与之合作的机构，而且在重新评估与他们合作的方式，称其聘请模式没有产生正确的结果。
该客户包括Schweppes、Cottee’s、Cool Ridge、Solo、Spring Valley等主要品牌，是GPY&R墨尔本最大的客户之一。
麦克金纳说:“Schweppes Australia正在开启一段令人兴奋的旅程，将更大的创意引入我们的业务，为此，我们目前正在审查我们的合作伙伴以及我们如何与他们合作。”
“感觉旧的雇佣模式并没有产生我们想要的结果，所以我们正在探索一种新的方法，与墨尔本最好的创意人才合作。我们不能停滞不前，我们正在寻找一种更具颠覆性的方法来构建伟大的创意。
“我们很清楚问题是什么，但我们还不确定解决方案是什么，所以我们开始与一系列创意机构进行对话，以探索我们采取的正确方法。”
该品牌还与裸体墨尔本和BMF墨尔本合作，但由于业务的变化，与BMF折叠成Naked,董事总经理汤姆·沃德将加盟竞争对手康明斯，它不参与审查过程。
“我们也借此机会认真审视自己和我们在获得最佳创意结果过程中的角色，并开始嵌入内部能力计划来支持这一过程，”McKinna补充道。
这次宣传不包括媒体，克拉特继续处理媒体需求。它也不包括线下机构。
BMF墨尔本是背后的冷岭重新启动， GPY&R Melbourne负责Schweppes的表演让一家酒吧关掉了啤酒龙头，这意味着顾客不得不换成鸡尾酒．
米兰达病房
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当你与市场上最优秀的创意机构合作时，他们对你的业务和品牌非常了解，因为他们采用的是长期雇佣模式，我认为问题可能与你选择的薪酬模式更接近。
没有什么像基于项目的结构那样“我们不知道我们在做什么，所以让我们尽可能多地向更多的机构推销每一个活动”。尤其是在一个快消品巨头身上。
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我说得再好不过了，克格勃。
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也许定金太轻了，这就是为什么你觉得你没有得到你想要的服务?只是一个想法。
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在他们任命了一个新的代理商之后，这不起作用，在营销部门发生了变化，他们寻找一个新的代理商，然后当销售额持续下降时，他们在营销部门发生了变化。董事会中有人意识到他们犯了一系列错误。更糟糕的是，有人抢走了他们的市场份额。哦，还有很多人也失业了。
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无论如何，我认为近年来Schweppes的主品牌工作一直很强大。但我猜花钱也没什么意思。
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我同意Jet的观点。
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Schweppes最大的优势在于它本身，它的历史，以及它的名字，这是一种拟声词的形式。
上述提议被认为是在寻找一种新方法，但之前已经尝试过，结果是毁灭性的。我说“回头看，向前走”，重新粉刷和洗涤，但照亮旧的黄金，而不是试图重新聚焦和重建。
话说回来，我老了，我还能说什么呢?嗯，这是一种看待问题的方式。
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为什么会有人花时间和资源去争取一个不聘请律师的客户呢?在最好的情况下，投球是一场赌博。如果基于项目的内容是最后的“樱桃”，那么冒险走这条路就是愚蠢的。
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带有爆破气球的Schweppes品牌TVC绝对是我的最爱之一
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