SCA更新产假政策，推出SCA YourFamily
南十字星公司宣布了一项更新的育儿假政策，SCA YourFamily，将于7月1日为服务12个月的员工推出。
公告:
SCA首席执行官格兰特·布莱克利(Grant Blackley)今天自豪地宣布，公司将推出新的产假政策——SCA YourFamily，为员工提供更多福利，并继续拥抱多元化、公平和包容的工作场所。
SCA YourFamily打破了家庭生活中的性别规范，在SCA营造一个更加公平和包容的环境，承认没有一刀切的方法，每个人成为父母的旅程都是独一无二的。
该政策将引入几项新举措，包括:
-初级护理人员的20周带薪育儿假
-通过代孕领养或期待孩子的父母可享受20周带薪产假
-二级照顾者4周带薪育儿假
-在失去孩子的悲剧事件中为SCA的员工提供支持
-可在12个月内灵活地在多个街区休假
SCA首席执行官Grant Blackley说:“我很高兴宣布SCA YourFamily育儿假政策，并可以确认SCA以我们的父母倡议引领媒体行业。
“作为一个组织，我们必须继续通过现有渠道为性别平等做出贡献和支持。我们实现这一目标的方法之一是确保SCA的政策和产品营造公平的竞争环境，同时确保我们所有现有和未来的员工都感到受到重视和支持。
“我们为SCA的员工感到非常自豪，他们的热情和经验，这项政策补充了我们屡获殊荣的文化，我们努力成为行业领先的首选雇主。”
SCA首席人力和文化官丽贝卡·阿克兰说:“我们知道，成为父母是改变人生的经历，许多人在平衡工作和家庭责任方面面临挑战。我们实施这项新政策的方法是确保我们的员工能够做出对他们和他们的家庭正确的决定，而不是让这些决定影响他们发展有意义职业的能力。
“重新为初为父母的人工作也可能令人生畏。这就是为什么我们致力于为我们的员工提供他们在工作和家庭中取得成功所需的支持。
“SCA YourFamily认识到我们不断变化的社会和工作场所，为我们的员工以及未来的人们提供能够以最公平的方式照顾家人的舒适。”
SCA YourFamily将于2023年7月1日推出。
来源:SCA
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