向跨境的创造力和使它实现的机构打招呼

五年前，如果您向老板建议所有员工都应该在家工作半个星期，那么我认为您会遇到眉毛。

但是情况已经发生了迅速的变化，雇主已经开始将混合动力的工作视为可行的东西 - 他们现在认为这是真正有利的。

在过去的几年中，独立机构发光如此明亮的原因，我们行业运营的这种转变只是一个原因之一。

现在，我们越来越多地看到敏捷性对于为创新和提供结果提供动力有多么重要。洞察力的速度加上适应和快速移动的能力已经变得至关重要，较小的机构通常在没有较大的传统机构的遗产行李的情况下工作。

在印度和较大的全球代理网络之间，竞争环境已经升级。为什么？技术的改进，我们的工作方式转移以及访问人才，研究，软件，硬件等全球资源 - 您将其命名 - 意味着客户不再需要依靠大型参与者来协调国际创意广告活动。

游戏已经改变，永久性

过去两年必威可以一次提200万吗的事件导致了代理商支持客户所需的方式的地震转变，并且一直持续到2022年。独立机构愿意适应的独立机构，这要归功于许多已经存在的因素在游戏中，但现在变得更加重要。

首先是他们利用才华横溢的专家的卫星网络。这些高技能和经验丰富的专业人士提供了宝贵的支持，小型机构更适合灵活地选择他们参与适当项目的人。

此外，随着更先进的虚拟工作技术的出现，较小的，无限制的机构可以更轻松地将这些专家带入以更加生产力的方式工作。

其次，我相信印度群岛是远程交付工作的独特位置。过去，大型国际机构网络对全球客户关系有所垄断，并且非常重视拥有许多重要人物一起在房间里。

但是游戏已经改变。现在，如果与之合作的机构在伦敦或悉尼，英国的客户通常会更少关心。这是一件好事，因为它使运营效率更高，为新人才开辟了道路，并大大降低了开销。

在这种不断发展的背景下，我们看到了一堆印度群岛最近做了很棒的事情。即使远程生产，也有真正的想法和创建完全针对市场的内容的能力。

该模型成功的一个很好的例子是来自AJF GrowthOps支持的Catch Group的“结帐捕获”活动。由于该机构的创意团队和总部位于墨尔本的团队，他们在第二次锁定时面临着挑战。最终，该运动是在昆士兰州拍摄的，但通过州际公路的实时反馈进行了指导 - 结果并没有遭受IOTA的影响。

海外的例子也很多。远程拍摄为基于美国的创意代理商恶作剧 @ no固定地址提供了零食。它制作了出色的广告，包括米勒·盖恩（Miller）的草稿的“毫无疑问的啤酒”Shutterfly的“使它成为一件事情” - 两者都值得一看。

保持创造力并拥抱适应性

我之所以选择这个行业的原因之一是因为它是一个“人民”行业 - 协作和人类互动是核心的，这将永远是这样。

但是，现在客户比以往任何时候都有更多的选择来吸引合适的代理机构，他们不再需要雇用全球代理集团来获得最佳成果。竞争环境已经升级，较小的机构现在可以访问相同的专业知识和资源网络。

最近几年的教训是，旧规则确实不再适用。技术向我们表明，当他们的员工主要从舒适的家中工作时，企业可以蓬勃发展。同样，创意企业也无需成为Leviathans即可为客户提供出色的成果。

因此，如果您不认为自己需要一个充满VIP的房间来在下一个广告系列中射出灯光，请考虑一个较小的代理合作伙伴必须提供的灯光。

现在，我们碰撞的是兼执行合伙人兼首席执行官Keir Maher。