Revium增加了10名新成员
提供全方位服务的数字代理公司Revium在其墨尔本办公室任命了10名新员工。这些增加是Revium对其人员和CX、数据和数字能力的持续投资的一部分。
Revium董事总经理Adam Barty说:“作为一家以服务为基础的企业，我们的员工是我们组织的命脉，在当前的就业市场上，毫无疑问，拥有一个由高质量的数字从业者组成的团队将使我们在市场上拥有正确的优势。
从左到右-凯特琳·梅里特，希曼舒(哈米什)马利克，哈里森·弗兰德，莉迪亚·周和丽莎·普林斯。从底部L到R- Amrit Kurup, Aleksandar Trpkovski, Tafadzwa Shiringo, Daniel Almeida和Steven Nguyen
“在过去几个月里，我们招聘了如此多的新员工，这证明了我们对业务持续增长的投资，也符合我们的愿景，即为那些希望实现新一波数字化转型带来的巨大机遇的企业提供大型咨询公司之外的可靠选择。我很高兴欢迎这些有才华的新人加入Revium。
“对我们和其他企业来说，新冠肺炎大流行一直是剧烈技术变革的催化剂，我们正在尽一切努力保持领先，包括确保我们聘请了经验丰富和人才的正确组合。这些新员工的多样性补充了这一努力，并将使我们能够为客户抓住新的机会。”
凯特琳·梅里特(Caitlin Merritt)加入Revium担任高级客户总监，她拥有10年的市场营销经验。她来自紫帽集团，将专注于为新老客户提供战略建议和支持。
Himanshu(哈米什)Malik加入后端开发负责人，领导一个七人团队。他曾在Day3和Telstra工作，在咨询和提供技术解决方案方面拥有丰富的经验。
Harrison Friend已被聘为高级数字制作人，拥有近十年的客户和代理经验，此前曾在Reach Markets和Sense Creative工作。
Revium聘请了两位新的数字制作人:来自Reka Inc的Lydia Chew和之前在Spark digital工作的Lisa Prince。Amrit Kurup也被聘为商业分析师。他之前在Koach工作过。
revum的开发团队增加了两名新成员:Aleksandar Trpkovski作为前端开发人员加入Lizard Software, Tafadzwa Shiringo作为初级PHP开发人员加入Nikee Business Group。
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