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Razor聘请Ikon的Dave Scott担任客户服务总监,而Damien Terakes则跳槽到Initiative

戴夫·斯科特在Initiative挖走了总经理达米安·特拉克斯后,Razor集团聘请了前Ikon Communications客户服务总监戴夫·斯科特。

Scott是Ikon NIB、Stockland和Goodman Fielder客户的负责人,他将加入Razor,成为具有相同头衔的高级管理团队成员。

Razor集团执行董事马丁•巴顿(Martin Patton)表示:“戴夫在澳大利亚市场受到高度评价,他不断超越具有挑战性的预期。”

“戴夫·斯科特这样的领导才能为该机构的领导团队带来了新的技能和洞察力。除了将他的市场专业知识带到桌面,他将帮助我们改变处理客户简报的方式,并提高Razor的能力,使品牌能够探索“新的世界联系”,使用创新的媒体解决方案,直接吸引和连接消费者。

“Dave凭借在广泛领域的出色工作建立了自己的声誉,并继续在直接回应和品牌活动中推动创新。他将与创意公司Joy和social pioneer Amplified的团队密切合作,在各种媒体资产上推动客户活动。”

Razor作为一家媒体机构,在过去的12个月里失去了两个最知名的客户2013年6月的耐克而且2014年4月SBS

Scott是一名业内资深人士,他在Ikon工作了7年,并在澳大利亚和海外工作过。他于90年代初在DDB开始职业生涯,曾为现代、麦当劳、箭牌、CBA、劳埃德stsb和Foxtel等国际公司领导客户。

“Razor已经证明了自己是澳大利亚营销领域的领导者和创新者。对于我们的行业来说,这是一个充满活力的时代,我期待着将我的激情、知识和经验与Razor的进步思想结合起来,帮助该机构进入新媒体时代,”Scott说。

倡议计划雇佣泰拉克斯是第一个重要雇员新上任的首席执行官李·莱格特

莱格特说:“让最优秀的人才与我们的客户合作是我为数不多的优先事项之一,达米安加入Initiative的决定显示了我想吸引的经验和人才的水平。”“他是一位受人尊敬、才华横溢的专业人士,将对我们产生重大影响。”

Terakes是Razor的总经理,他的职责包括客户领导,管理人力资源,并帮助推动创意和媒体业务的整合。

Nic克里斯坦森

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