阳狮集团(Publicis group AU)与Facebook和Energx合作，帮助员工成长

阳狮集团澳大利亚公司与Facebook澳大利亚公司和人类表演公司Energx合作推出了“茁壮成长”领导力项目。Thrive是去年长时间封锁期间推出的一个试点项目，旨在支持墨尔本的员工。该项目已进一步发展，将重点放在培训最初一批澳大利亚和新西兰阳狮集团的管理人员上。

Thrive旨在采用以数据为主导的方法设计团队健康计划，以帮助防止疲劳，并对客户产生积极影响。

与此同时，阳狮集团(Publicis group)宣布，该公司将连续第三年采取措施在澳大利亚和新西兰，全公司放假一天10月11日星期一，支持世界精神卫生日。

澳大利亚阳狮集团也更新了其精神健康政策，包括新的代替时间准则;将事假和护理员假改为"福利假"，以反映支持人们身心健康的必要性。阳狮还采取了额外措施，不仅签署了行业组织精神健康改变集团(mental Healthy Change Group)制定的建议标准，而且正式将其纳入公司政策，以确保这些标准嵌入到其实践中。

阳狮集团(Publicis Groupe ANZ)首席人才长格兰特(Pauly Grant)说，基于公司的“完整自我”(whole self)理念，该公司制定了与幸福的三大支柱相一致的项目和举措:在精神上、身体上和财务上支持人们。

“我们做出了集体的、持续的努力，让心理健康成为我们组织和文化的重中之重——不仅仅是一天或一个月，而是习惯性地支持我们的员工。我们的目标是以一种不同接触点的员工能够真正看到和体验到的方式反映变化。

格兰特补充说:“建立一个全面的框架从来没有像现在这样重要，首先要打破精神疾病的污名，鼓励公开对话，防止歧视和受害，促进人们积极参与一系列支持他们个人和职业发展的举措。”