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想要招聘毕业生的媒体机构面临的问题是什么?他们不知道你的存在

雅各Hkeik

MGrad毕业生雅各布•赫凯克(Jacob Hkeik)表示,媒体为毕业生提供了一些最有趣的职业机会,但他们中的大多数人不知道这些机会的存在。

去年,我几乎不知道媒体机构是如何运作的。尽管它们可能是庞大而复杂的庞然大物,但我不确定该行业在向潜在的毕业生招聘人员解释自己方面做得够不够。这是在你把每个专业的复杂性添加进去之前。

这是我在6月份参加Mumbrella360后的观察结果,它让我看到了市场营销、广告和媒体行业中存在的各种个性和技能。

我知道市场营销或广告是我想进入的领域,今年早些时候在BMF advertising的实习帮助我巩固了这一抱负。有了这样的经历,非常感谢BMF团队,使我开始通过工作经验磨练我的技能。

更进一步,我开始看大量的媒体和广告行业的特定课程,以获得更多的技能。

虽然我还有两年的学位,但在这个阶段,研究生的选择仍然是遥不可及的,特别是当我在一个cosmedical诊所和一个TEDx活动做兼职营销经理的时候。然而,尽管我试图更好地理解营销行业,我仍然不确定媒体机构在哪里,或者如何适应。

正是在Mumbrella360,特别是在MGrad那天,我开始了解媒体机构。这是我第一次参加行业会议,演讲者、参展商和与会者的才华激发了我对这一领域职业的热情。

MGrad日由WPP旗下的群邑(GroupM)机构举办,来自群邑的发言人解释了媒体机构是做什么的以及他们的工作实例。就在这里,我偶然遇到了群邑的新业务和营销主管格雷格·格雷厄姆(大多数人都叫他“麻雀”),他漫不经心地说了句俏皮话,很快就迫使我参与进来。申请的简介要求有激情和创造性的回应,所以我试图吸引他们的注意力。值得庆幸的是,它工作。

硕士研究生参观谷歌

硕士研究生参观谷歌

几周后,我开始攻读MGrad项目;为期八周的带薪实习,以及相关的培训课程,通过媒体机构的视角向毕业生介绍媒体世界。该项目有14名毕业生(他们在群邑的代理机构中工作),我们很幸运地访问了谷歌、南十字星澳大利亚广播公司、Twitter、新闻集团、Facebook等公司。每家公司都花时间教育我们他们的媒体,他们如何与消费者互动,以及我们作为代理机构如何与他们合作。

除了接受培训之外,我还在群邑的营销和新业务团队工作,并接受了Sparrow的指导,这本身就是一段无价的经历。

我可能永远都不知道我从项目的哪一部分学到了更多:培训还是工作经验,因为它们都发展了必要教育的不同部分,为这个行业做出真正的贡献。在培训的同时工作是非常有益的,这是很少有毕业生会有的经历。这是大学和产业界必须共同努力解决的一个缺陷,因为双方的经验都能相互促进。

媒体机构对最重要的媒体渠道的独家访问也让我大开眼界,而且伴随工作而来的接触活动和品牌的机会也令人难以置信,所以我开始想——我在高中毕业后考虑职业选择时,怎么会错过这样一个性感的行业呢?必威可以一次提200万吗还有,有多少其他毕业生已经或将会错过它?

现实是每个人都受到媒体的影响。每个人都看到杂志广告、广告牌和手心闪烁的图像——这似乎是不真实的,大多数人,更不用说毕业生了,不知道或认识到制作和将广告带给目标受众所需的广泛技能。

在我看来,媒体是一个强大的行业,它的范围和社会责任不断增长,考虑到其中人的创造性活力和影响力,它应该能够从澳大利亚教育的精英中挑选出最优秀的人才。

对于学生来说,与金融和法律等顶尖行业相比,我很快意识到,媒体是毕业生人才最适合从事的行业。随着媒体领域的不断变化,你必须以两倍的速度前进,才能保持领先。

保持领先意味着理解人们使用和消费媒体的方式的变化,与快速发展的技术和社交平台互动。

然而,我觉得媒体行业在吸引毕业生人才方面做得还不够——在被Mumbrella360和群邑引入媒体行业之前,我并不认为媒体行业是一个可行的职业选择。

就我个人而言,MGrad项目是提高学生意识和参与度的重要的第一步,因为它同时接受研究生和大二学生,也是其他公司可以注意到的一个项目。

与其他研究生项目相比,MGrad项目允许倒数二年级的学生进入,这是一个明显的区别——它确保人才能更早进入企业,并在完成最后一年的学习时已经开始培训和工作。在研究生期间灵活安排工作是关键,我非常感谢群邑的代理MEC明年为我提供这样的工作安排。

我希望看到更多和我一起学习的学生至少考虑在这个行业中从事职业。有那么多充满激情和智慧的毕业生可以在媒体机构拥有光明的未来。问题是他们还不知道你的存在。

雅各布·赫凯克(Jacob Hkeik)目前在麦考瑞大学(Macquarie University)学习工商管理和心理学

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