新闻监管机构发现《金融评论》在性别差距报道中存在错误

《澳大利亚金融评论报》(Australian Financial Review)被新闻监管机构认定违反了行业准确性标准，而且没有妥善纠正其在报道性别收入差距时的错误。

澳大利亚新闻委员会调查了去年9月记者菲奥娜·史密斯在AFR发表的一篇文章引发的投诉。文章——”生孩子是很好的职业选择——声称“同样的工作，同样的时间，男性和女性的工资差距”为18.2%。

然而，联邦政府工作场所性别平等机构的一份报告中提供的这个数字实际上指的是男性和女性全职平均收入的差异，而不是做同样的工作。

后APC调查了该投诉，费尔法克斯传媒(Fairfax Media)出版的《AFR》认为，这篇文章使用了“口语化”的短语。

然而，APC裁定:

“委员会认为，该条明确指出，按“相同工作，相同工时”的薪酬计算，“性别薪酬差距”为18.2%，这是事实。然而，这一统计数据所依赖的机构报告定义和衡量的差距实际上是在相同的工作时间内，但不一定是在相同的工作岗位上。

“由于该机构报告本身已明确说明了这种方法，而且差别很大，安理会的结论是，该机构未能采取合理步骤，确保事实材料准确无误，不具有误导性。因此，在这方面违反了理事会的标准。”

此外，AFR未能纠正这篇文章，理由是它会考虑给编辑写信。该功能的在线版本在发布时仍未更正。APC裁定:

“如果一个不准确的地方很严重，而且没有合理的争议，就像在这种情况下，出版物通常有必要以自己的名义进行更正，而不是把它看作是两个意见之间的争议，通过向编辑发表一封信就可以充分补救。因此，理事会的结论是在这方面违反了《业务标准》。”