OMD墨尔本在执行重组中授予执行合伙人头衔
OMD墨尔本重组了其领导团队,高级管理人员被授予管理合伙人头衔。
安东尼娅Glezakos,他在去年4月被提升为OMD墨尔本的总经理他现在将与亚历克斯·史密斯(Alex Smith)一起成为管理合伙人,后者此前是OMD墨尔本公司Coles和Target的负责人。
Sharon Cookson她于1月份从Ikon加入OMD墨尔本,在那里她拥有执行合伙人的头衔她也被提升为OMD墨尔本的执行合伙人。
新的领导团队将由黛安·理查森领导,他于去年12月回到澳大利亚,成为OMD墨尔本的董事总经理后,玛吉·里德离开了任职11年的中情局.
在墨尔本广告公司的其他晋升中,亨利·费根斯(Henry Feagins)在为该公司工作两年后将成为战略主管。
OMD Create Melbourne负责人Anjana Khallouf和投资主管Andrew Brannaghan也将与Antonia Glezakos、Alex Smith、Sharon Cookson和Henry Feagins一起加入领导团队。
OMD墨尔本目前也在寻找一位数字主管。
成功的申请人也将成为该机构领导团队的一员。
OMD澳大利亚首席执行官Aimee Buchanan在一份声明中表示:“我们正在当地投资优秀人才,以反映我们墨尔本办事处的规模。
“这是为了确保我们现在和未来都能向客户提供服务。”
所以他们是局里的合伙人?他们拥有公司的股权。好主意,OMD,干得好。还是这是尿尿的手势?
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只是管理团队名字不同而已。管理合伙人在这个行业中被错误地滥用了。
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如果他们在获得头衔的同时还获得了股权,那么这将是留住高级人才的一大动力。
这也归功于团队的多样性。
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我怀疑这是权益。
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新的大型游戏每款游戏可以为公司节省5万美元。具有讽刺意味的是,管理合伙人头衔的工作方式与股权相反。头衔越大,报酬越少。
祝贺所有相关人员。请OMD告诉我我错了,他们得到了股权,或者至少加薪了。
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