OMD澳大利亚合并新南威尔士州政府帐户高级团队

随后被任命为媒体代理机构的记录新南威尔士州政府综合帐户澳大利亚OMD公司今天任命了两名关键的高级职位晋升。

公告:

从内部提拔，菲利帕·莫伊格被任命为新南威尔士州政府负责人，佩塔·佩西被任命为新南威尔士州政府行为改变负责人。

政府首脑的角色以前由墨尔本OMD为维多利亚州政府账户实施，在所有部门和机构中提供一致的领导。自2021年7月维多利亚州政府任命该机构以来，Gemma Lasenby一直担任该职位。悉尼OMD复制了这种成功的结构，为新南威尔士州政府提供了同样专注的领导重点。

Moig于2019年加入OMD，担任业务总监，过去三年半在Suncorp Group工作。她是宏盟传媒集团澳大利亚和解行动计划委员会的关键成员，并领导了许多实现集团RAP承诺的倡议。Moig还于2021年成为MFA DE+I咨询委员会的成员。

悉尼OMD公司董事总经理金·汉密尔顿说;“Philippa在Suncorp Group的前一份工作中产生了巨大的影响，她是一名公认的OMD领导者，在激励她周围的团队的同时追求卓越。我们很高兴能从内部进行这个预约。为了支持菲利帕，我们建立了一支具有市场领先能力的人才团队，他们很高兴为新南威尔士州人民创造有影响力的工作。”

莫格的工作是有目的性的，她在谈到自己的晋升时说:“没有什么比有机会在OMD领导新南威尔士州政府账户更好的了。我们的团队有幸为整个新南威尔士州政府向新南威尔士州超过800万人提供重要的沟通。我们热衷于与300多个文化和语言多样的社区，包括来自30多个土著民族的土著人和托雷斯海峡岛民，以有意义的方式进行理解和交流。”

OMD加强产品能力之前，Penny Shell于2021年12月晋升为首席产品官，并实施了新的结构，以加强该机构产品提供的领导一致性。这一结构得到了Alison Costello晋升为国家数字主管，Marelle Salib晋升为国家投资主管，Thad King晋升为国家规划主管的支持。

这个团队共同捍卫了该机构的产品哲学，即创造以人为本的解决方案。这些解决方案包括OMD的市场智能定制消费者研究、测量和旅程映射、发现新的业务资产和连接，以及OMD导航专有数据框架。

壳牌公司表示;“受新南威尔士州政府雄心中心的行为改变焦点的启发，为了支持OMD的新业务增长，我们发展了我们的OMD设计框架，以嵌入行为改变，并为新南威尔士州的个人和社区激发新的、可衡量的活动和媒体。我们的目标是“为我们的员工和合作伙伴提供诚信的服务”，我们将目标置于一切工作的核心。这种新的行为改变能力确保以客户为目标的倡议交付的不仅仅是品牌和业务成果，还包括导致积极变化的人类和社区成果。”

为了领导这一新能力，OMD已提拔Peita Pacey为新南威尔士州政府行为改变负责人。在此任命之前，Pacey在过去5年里担任悉尼OMD战略主管，在新南威尔士州政府任命中发挥了关键作用。对人和行为充满热情的Pacey也正在完成她的心理学研究生学位，并将把她的专业知识用于支持OMD方法的行为模型。

谈到她的晋升;“能够将行为科学的严谨性与实时行为数据结合起来，给我们提供了一个难得的机会，为新南威尔士州的社区带来重大的积极变化。在全球范围内，OMD已经将行为改变作为OMD设计x行为的核心规划理念，我将与英国和新西兰政府团队的行为专家密切合作，因为我们将在未来几个月推出我们的本地框架。”

所有的任命立即生效。OMD将招聘新的战略主管Sydney。

来源:证明OMD