奥美拒绝就解雇其全球首席创意官谭凯置评
奥美(Ogilvy)拒绝就长期担任其全球首席创意官的新加坡人谭凯(Tham Khai b孟)被解雇一事发表评论,只是首席执行官约翰·塞弗特(John Seifert)向员工发布了一份内部备忘录。
这位首席运营官担任该职位已有9年,同时也是Facebook和Twitter的顾问。奥美纽约办公室在对他的行为进行内部调查后,因受到投诉而被解雇。
他之前在Leo Burnett and Batey工作,据报道已婚,60多岁。
以下是Seifert的完整声明:
两周前,我得知员工对奥美集团首席创意官谭凯的行为提出投诉。
我发现这些投诉非常严重,因此任命了外部法律顾问来调查此事。
在与我的几位合伙人仔细审查了调查结果后,我们得出结论,凯的行为明显违反了我们公司的价值观和行为准则。我决定立即终止凯在公司的雇佣关系。
每年,我们都会要求公司的每位员工阅读、授权并完全遵守我们每个人都有责任遵守的行为准则。在过去的70年里,我们将共同的价值观和专业行为标准制度化,这是奥美品牌所独有的。
这是一个重要的时刻,我们要重申,在这家公司里,没有人因为职位太高或太重要而不必对自己的行为负责。
谢谢您的支持。
塞弗特CEO写的非常巧妙的备忘录。
如果公关专业人士被要求在类似的情况下为客户或用人单位提供文案,他们应该把cut and file作为高管级专业写作的一个例子。
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