奥美推出“青年土耳其人”青年发展计划
奥美悉尼和墨尔本推出了一个培养年轻人才的项目。该计划主要针对26岁以下的年轻人，被称为“年轻的土耳其人”，灵感来自大卫·奥美(David Ogilvy)的名言:“在招聘时，重点将是年轻人。我们正在寻找土耳其年轻人。我不需要马屁精或马屁精。”
公告:
悉尼，2011年4月20日:奥美在澳大利亚发起了一项青年人才发展计划，在整个集团范围内加强其培训和培养未来商业领袖的传统。
这个项目被称为“年轻的土耳其人”，这个名字指的是大卫·奥美(David Ogilvy)在创立该公司时的愿景。1948年，他写道:“在招聘方面，重点将放在年轻人身上。我们正在寻找土耳其年轻人。我不需要马屁精或马屁精。”
该计划面向澳大利亚任何奥美公司的员工，只要年龄在26岁以下，或在奥美行业有不到三年的工作经验。
奥美澳大利亚执行主席汤姆·莫特(Tom Moult，见上图)解释说:“我希望‘青年土耳其人’成为我们的年轻人表达自己意见的机会，让他们的职业生涯更快发展。我们需要确保我们的年轻人才有明确的声音和平台
让老家伙们保持警惕!”“已经有超过70人注册，这表明我们团队拥有巨大的专业知识深度。”
除了在定期活动中与高层领导建立联系外，该集团还将处理来自机构管理团队的项目，使他们能够展示自己的专业知识和才能。必威可以一次提200万吗
悉尼委员会成员斯蒂芬·多伊尔说:“项目的结构在很大程度上取决于小组的意见。我们从管理层那里得到了一个很好的机会，可以向最好的人学习，挑战现状，并在这个过程中获得一些乐趣。”
“年轻员工是奥美的一项重要投资。他们有惊人的才华、激情和动力，是我们业务未来的领导者，但前提是他们得到正确的发展、支持和机会。”
该组织由悉尼和墨尔本的委员会领导。
奥美悉尼集团和奥美墨尔本集团隶属于澳大利亚领先的营销内容和传播服务集团STW集团。
