九面报纸罢工付费纠纷

Nine与悉尼早晨的《先驱报》，《年龄》和《澳大利亚财务评论记者》的持续争议很可能会升级，如果管理层没有得到改进的报价，员工投票决定退出工作。

媒体，娱乐与艺术联盟，行业工会的媒体总监亚当·波特利（Adam Portelli）告诉Mumbrella：“成员正在寻求该公司有意义的改进要约，反映了九种巨大的利润，并尊重这些记者的重要作用。”

“现在是否进一步升级这一争端已达到九个。”

工作人员的投票是从上周的九名出版董事总经理詹姆斯·切塞尔（James Chessell）发表的评论。Mumbrella的出版会议，在他对公司的要求和管理人员提供的差距，遵循谈判的“建设性基调”，这表明该公司将弥补员工要求与管理层的差距。

“目前，我们的奖金为3.5％，这将使23财年的一百分点达到5％的人，可能会超过5％。工会为5.5％，工会希望达成三年的合同，而我们希望达成一两年的交易。”他说。

九位为记者提供了3.5％的分级利率，回溯到2022年7月1日，增长了3％，占工资单上高收入者的可支配“功绩池”。这是从同一日期开始的0.5％增长的补充加上7月向其员工支付的1750美元的“认可奖金”。还据了解，在新闻集团EBA下，九个提议提出的3.5％的增长超过了2％的增长，而在澳大利亚EBA的《卫报》（Guardian Australia EBA）下增加了2.5％，这两者均由MEAA协商。

在此阶段，有9个拒绝进一步评论。

MEAA本周告诉其成员：“管理毫无疑问，我们从九分钟开始达成公平协议的竞选活动只会变得更大。该公司上周报告保险杠的利润后，我们要求：

• 公平的加薪。
• 保证职业发展。
• 贡献者的最低标准。”

上周，Chessell补充说：“我们比澳大利亚其他任何人都要更好地支付旅途，”继续说，在大多数问题上找到共同点取得了进展，现在“我们基本上是在付款”。

据了解，九分之一的出版EBA收入超过165,000美元，其中47％的收入超过$ 125,000，这是五分之一的记者

今年早些时候，九人与AAP签署了六个月审判的协议，信号是为罢工的可能性与EBA谈判的可能性做准备。上周，Chessell在舞台上证实了这一点，正如他所说：“我不会撒谎，如果有工业行动，这给了我们封面。”

自上周以来，九位成员的记者一直参与受保护的工业行动参加社交媒体运动表达挫败感，还在工作场所穿着联合T恤。

如果发生罢工，这将是自2018年9次合并合并以来的第一次罢工。

在最近的财政年度收益中，九股在其出版部门的EBITDA上的EBITDA上涨了53％，达到1.8亿美元，MEAA称其为“九分地铁”冠军的记者称之为“面对面的一巴掌”。

在其财务业绩中，九人还指出，在上一个财政年度对董事费用进行了审查，对由其他媒体和娱乐组织组成的同行团体以及具有类似市值，复杂性和突出性的公司进行了基准测试，有10％增加董事费和委员会主席费用，自2022年1月1日起。