拿俄米迈克尔任命地区通讯首席商业模式
IPG集团的亚太区负责人利特里已任命前同事拿俄米迈克尔整个地区的市场营销和通信以来,他的第一个高级员工承担新的角色。
迈克尔:已经重新加入前老板利特里商业模式
特里在今年年初加入IPG十多年后Omnicom传媒集团在悉尼,最终OMG澳大利亚首席执行官几年后在管理角色证明OMD集团的媒体机构。他仍然是他的新亚太地区总部位于澳大利亚的作用。
迈克尔离开证明OMD去年3月6年后与媒体机构。她的角色是总部设在新加坡。她说:“IPG集团引人关注在过去18个月。他们有一个独特的品牌主张“动态设计”,已建成的结构组织,并赋予他们的人民和他们的代理品牌保持敏捷,快节奏的,创业的方式随着网络继续增长。”
IPG集团机构包括:嗯,倡议,合奏,重获新生。
特里说:“这个角色的创建是一个迹象表明我们建立了强度和足迹,和继续发展在亚太地区。我们的地区领导团队服务越来越重要的角色在这个市场和传播的巨大机会。”
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在管理”“经过几次眼泪…难怪他离开…。
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嗨迈克开放,
谢谢你——我的坏,现在排序。我总是看到李作为一个比这更加坚忍的…
欢呼,
蒂姆- Mumbrella
是的对的。把在库尔援助。该机构品牌依然脆弱,速度性能缺乏光泽,他们杀了任何创业精神,赶走所有的旧定时器网络采用裙带关系。唯一的标准来符合顶级角色:是澳大利亚人。Mono文化设计——更喜欢它。
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特里说:“这个角色的创建是一个迹象表明我们建立了强度和足迹,和继续发展在亚太地区。我们的地区领导团队服务越来越重要的角色在这个市场和传播的巨大机会。”– and that is why the head of APAC is sitting in Australia, managing the vast opportunities some 4000 miles away. Looks like the PR is already working like a charm Mumbrella.
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没有本地人才Singspore吗?,商业模式似乎是一个肥缺,支付高薪,只要你是澳大利亚的,在哪里的多样性
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值得恭喜拿俄米,好运。
米奇
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希望这个角色将支持品牌下的机构团体说话,对齐——客户和行业需要这个。
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没有这样的事情。这不是公关的工作这样做——这是CEO的工作,他坐在澳大利亚。公关的人只会采取新闻市场。经过多年的集群分裂,没有倾向将该地区作为一个。这是永远不会优先。你能期望与首席财务官负责亚太地区坐在新加坡?团队比以前更加分裂。加上人们越来越不信任向管理。他们被视为无情,不培养团队精神。他们已经设定了一个糟糕的先例。 You can’t undo that.
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嗨,打哈欠,
澳大利亚是亚太地区的一部分。谁说一切都从新加坡管理?
欢呼,
蒂姆- Mumbrella
他们摆脱了当地的公关铅和带来了一个澳洲人。没有亚洲人才缺乏。当地的人才更了解该机构结构,区域媒体,内部团队,将会更便宜。但是如果他们不是澳大利亚,没有一个地方为他们的团队。
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嗨,蒂姆,
毫无疑问,澳大利亚是亚太地区的一部分,但它不是明智的CEO时坐在澳大利亚所有其他媒体公司/机构/营销是建立在新加坡。连接和关系的每一个利益相关者团体是很重要的。与自己的团队。这需要近距离接触和频率。根本不可能管理分散,多样化的地区如亚洲不集中位于——无论是在新加坡或香港最多,但永远不会远。
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